Avdelningschef/första linjens chef

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Om avdelningen
Specialurvalsavdelningen bedriver huvudsakligen urval gentemot personalkategorier där Försvarsmakten har ett behov av att göra en fördjupad psykologisk bedömning på grund av att befattningen ställer höga krav. Till exempel piloter och flygstridsledare. Avdelningen utgör även Försvarsmaktens kompetenscentrum, vilket inkluderar forskning och utveckling inom ansvarsområdet.

Specialurval är en del av arbetsgivarenheten vid Försvarsmaktens HR Centrum. På avdelningen arbetar 18 psykologer, en samordnare och en testledare. Dessutom har avdelningen nyligen utökat sitt uppdrag med chefsurvalspsykologer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef leder du och prioriterar arbetet på avdelningen. Urvalsverksamheten i Försvarsmakten bygger på att det finns både en kort- och en långsiktig planering kring vilka urval som ska genomföras och prioriteras. Du genomför regelbundet samverkan med flera intressenter vid Högkvarteret, andra organisationsenheter men även vid andra myndigheter såsom Försvarshögskolan, Totalförsvarets Forskningsinstitut, Plikt och Prövningsverket. Du har ett stort eget ansvar för prioriteringar rörande avdelningens arbete, verksamhetens drivande och dess långsiktiga utveckling.

Du ingår tillsammans med tre andra chefer i arbetsgivarenhetens ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till hela enhetens utveckling.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen och aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar
• Utbildning/erfarenhet av förändringsledning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Personliga egenskaper
Du är en prestigelös och trygg ledare med förmåga att skapa ett starkt team genom att inspirera dina medarbetare. Du har ett tydligt ledarskap som kännetecknas av samarbetsvilja, genomförandekraft och stort engagemang med mycket värme och hjärta.

Du har en god förmåga att bygga och bibehålla relationer både externt och internt. Vidare är du lösningsorienterad och resultatinriktad och drivs av att hitta nya vägar framåt för att vidareutveckla verksamheten. Arbetet är emellanåt intensivt och då krävs en god prioriteringsförmåga och hög integritet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE


• Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av att leda specialister och projektledare
• Ledarskapsutbildning

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Befattning: civil alt. militär.
Tester är en del av rekryteringsprocessen.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Enhetschef Martina Wejdrup

Fackliga företrädare
SACO – Camilla Robertsson
SEKO – Åsa Karlsson
Försvarsförbundet, OFRS – Kjell Tetzlaff
OFRO – Arne Nilsson
Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.