Bad- och idrottshallsarbetare till Örebrobaden

Ref.nr: Ft 262/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har drygt 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter.

Enheten bad, idrott och friluftsliv är en enhet inom förvaltningen Kultur och fritid. Förvaltningens uppdrag är att sköta och ansvara för verksamheter inom stadens anläggningar inom området fritid, idrott och turism. Vi hanterar också föreningsfrågor, föreningsbidrag, bokning av centrala anläggningar såväl som skollokaler samt beviljar lotteritillstånd. Vi ansvarar också för de flesta aktiviteter längs vår vackra Svartå - Å-staden Örebro.

Örebrobaden driver tillsammans med den privata aktören Actic tre friskvårdsanläggningar med bad, gruppträning och styrketräning i Örebro.

Arbetsbeskrivning
Som anställd på Örebrobaden är du ansiktet utåt och har många möten med kommunens medborgare. I arbetsuppgifterna ingår receptionstjänstgöring, lokalvård, badbevakning och simundervisning för både skola och privatpersoner. Tillsammans med övriga medarbetare så roterar du på de olika arbetsuppgifterna. Tjänstgöringen innebär skiftarbete dag/kväll/helg.

Det är viktigt som sökande till tjänsten att du är ärlig, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är noggrann i ditt arbetsutförande, tar eget ansvar och har god servicekänsla. Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

- Simlärare
- Bevakning av simhall
- Städning
- Receptionsarbete.

Kompetenskrav
- Gymnasiekompetens
- Yrkeserfarenhet inom området
- Simlärarutbildning
- Vattenlivräddningsutbildning
- Uppdaterad HLR- och D-HLR-utbildning
- Grundläggande IT-kunskaper.

Övrigt meriterande
- Grundläggande kunskaper i engelska

Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning 100 % t.o.m 31 maj 2016, tillträde 10 augusti 2015, 2 tjänster
Tidsbegränsad anställning 100 % t.o.m 31 maj 2016, tillträde 24 augusti 2015, 2 tjänster
Tidsbegränsad anställning 75 % t.o.m 31 maj 2016, tillträde 10 augusti 2015, 1 tjänst

Facklig information
Kommunal: Per-Åke Fransson, 019-21 15 72

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2 augusti 2015.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.