Bemanningsenheten söker timvikarier till Dalheimers hus korttidsboende

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlikt Göteborg" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu timvikarier till vår nystartade Bemanningsenhet inom Social resursförvaltning som arbetar med att uppfylla de behov av korttidsvikarier som våra verksamheter har. Den verksamhet vi söker timvikarier till i nuläget är Korttidsboendet på Dalheimers hus som riktar sig till personer mellan 18 -65 år som fått beslut av sin handläggare i stadsdelen att få komma hit. En stor del av våra boende har en förvärvad hjärnskada men vi möter också personer med Huntingtons sjukdom, MS, ALS och personer som är här för ett tidsbegränsat boende. Korttidsboendet lyder under lagarna SoL, LSS och HSL.

På Dalheimers Hus korttidsboende arbetar vi med omsorg utifrån ett salutogent synsätt och arbetssätt där vi tillsammans med våra boende utformar mål och genomförandeplan för deras vistelse. För att de boende skall lyckas med sina mål måste du som undersköterska arbeta med ett vardagsrehabiliterande förhållningssätt, rak och tydlig kommunikation samt ha förmågan att hålla händerna bakom ryggen.

Du kommer att arbeta med ett motivations- och utvecklingsarbete där din uppgift är att stärka människors känsla av sammanhang. Vi arbetar i team där både sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår. Du som undersköterska kommer att vara en viktig resurs i teamet som skapar livsstrategier för och med andra.
Vi arbetar kontinuerligt med utbildning och kompetenshöjande åtgärder.

Bemanningsenhetens vikariers utbildningsnivå och erfarenhet ska motsvara de behov och önskemål som finns på de enskilda enheterna. Vi rekryterar kompetenta vikarier för att täcka våra kunders behov - varje gång. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt, att värna om våra medarbetare och våra slutkunder - Göteborgs Stads medborgare.

Bemanningsarbetet sker via systemet Time Care Pool och som vikarie lägger du själv upp din tillgänglighet och utifrån det får du arbetsförfrågningar. Att arbeta på en bemanningsenhet ger dig möjlighet att arbeta i flera olika verksamheter och du får goda erfarenheter för framtida yrkesliv.

Arbetstiderna är dag, kväll, natt och helg.



KVALIFIKATIONER
För dig som vikarie är det en självklarhet att ta egna initiativ på arbetet och du är inte rädd för att fråga dina kollegor om det är något du undrar över. Du är Bemanningsenhetens ansikte utåt och därför är det viktigt att du alltid har ett bra bemötande.

För att personalförsörjningen gentemot enheterna ska fungera värdesätter vi att ha en personalpool som genomsyras av olikheter vad gäller bakgrund, kompetens och erfarenhet.

Vi ser helst att du är:
- Utbildad undersköterska
- Undersköterska under utbildning

Gymnasiekompetens är ett krav. Arbetslivserfarenhet inom funktionshinder eller psykiatri är önskvärt. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med målgruppen.

Att jobba som undersköterska på Dalheimers hus ställer krav på att du är tydlig i din kommunikation och har ett coachande förhållningssätt. Du ska ha erfarenhet av att anpassa din arbetsinsats beroende på behovet hos de personer du möter. Du behöver ha ett öppet sinne och förmågan att kommunicera och samarbeta med de personer du möter i din vardag.

Du bör ha god datavana för att på ett smidigt sätt kunna skriva och läsa daganteckningar och genomförandeplaner.

Meriterande är om du tidigare använt journalsystemet Treserva.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.