Biträdande enhetschef till anrika Stureby vård- och omsorgsboende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Vi söker nu dig som vill vara med och påverka som chef på en innovativ arbetsplats där team- och kvalitetsarbete är i centrum för att våra brukares ska få den allra bästa vården och omsorgen!

Arbetsplatsbeskrivning

Stureby vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med demensinriktning, 90 vårdplatser fördelat på 4 våningsplan och 11 avdelningar.

Arbetet hos oss utgår från teamet som består av sjuksköterskor, rehab, omvårdnadspersonal, administrativ personal och chefer. Verksamheten har under flera år arbetat med utgångspunkt i det salutogena förhållningssättet där målet är att brukarna ska uppleva trygghet, delaktighet, självbestämmande och ha en meningsfull dag. Det är även av största vikt att medarbetarna upplever att de har en god arbetsmiljö och är delaktiga i arbetsmiljöarbetet. För att nå målen finns en tydlig verksamhetsplan, årshjul samt väl upparbetad struktur som ligger till grund för det systematiska arbetet under året.

Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på den demenssjukes hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Gott bemötande, ansvarsfullhet och initiativtagande hos alla våra medarbetare värderas högt. Aktiviteter som genomförs av vår kulturverksamhet berikar det dagliga arbetet och möjliggör såväl den enskilde medarbetarens personliga utveckling som utveckling av verksamheten. 

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation där uppdrag och roller är tydligt definierade. Vi har inom verksamheten utvecklat rutiner, systematiska processer och koncept under flera år som vilar på värdegrunden och som vi tillsammans i teamet utvecklar vidare. Våra medarbetare är våra viktigaste resurser och vi arbetar med arbetsmiljön systematiskt och strukturerat för att alla ska uppleva att man har det bra på jobbet. Som chef i verksamheten är du närvarande, engagerad och en del av teamet

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag blir att ansvara för det operativa arbetet med personal- och verksamhetsfrågor samt frågor utifrån delegerat arbetsmiljöansvar på enheterna. Du kommer att tillsammans med dina medarbetare att driva utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån verksamhetsplanen och de beslut som tas i ledningsgruppen.

Ditt ledarskap ska syfta till att våra brukare får en god och personcentrerad vård och omsorg med god kvalité. Vi vill att du delar våra goda värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för brukarna, personalen och samverkanspartners. Du känner till och praktisera det salutogena ledarskapet som syftar till att skapa begriplighet, hanterbarhet, meningsfullhet som leder till samsyn hos alla medarbetare kring vårt gemensamma uppdrag och mål. 

Vi förväntar att du arbeta nära medarbetare och brukare samt leder och styr ditt ansvarsområde i verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål.
Teamarbete och delaktighet för medarbetarna ger du hög prioritet. Ditt ledarskap är tydligt, professionellt och förutsägbart. Tillsammans med medarbetare och skyddsombud arbetar du för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö. För att lyckas i uppdraget har du kunskap, engagemang samt arbetslivserfarenhet från arbete med äldreomsorgs- och personalfrågor.

Du är direkt underställd samt rapportera till enhetschef. I enhetens ledningsgrupp bidrar du aktivt i verksamhetsutvecklingen och implementering av denna. Vi ser gärna att du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt har erfarenhet av samverkan med fackliga representanter.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning. Meriterande är om du har en bakgrund som sjuksköterska. Din erfarenhet av arbete som chef inom äldreomsorg är aktuell och du har i tidigare uppdrag haft ekonomi-, personal-. arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du har goda kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL).

Du bör ha god strukturell förmåga för att vara delaktig i att ta fram processer och system som utvecklar verksamheten. Du har även förmåga att omvandla det strukturella till det praktiska arbetet samt strukturera ditt eget arbete och leverera utifrån satta tidsramar.
Du är lösningsfokuserad, har förmåga att se helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten. 

För att lyckas i uppdraget kommer att krävas att du som chef är resultat- och relationsinriktad. Genom tydlighet, sakligt och konkret och utan prestige har du förmåga att skapa förståelse hos dina medarbetare om hur resultaten ska uppnås.
Du har god självkännedom om din kompetens, dina förmågor och fortsatta egna utvecklingsbehov. Förstår vikten av att vara professionell i uppdraget och vad som förväntas i ditt agerande gentemot medarbetare, kollegor och chef. Du kan förmedla information på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Du har även en empatisk förmåga och kan ta tillvara på medarbetares olika kompetenser.

Villkor
Förmåga att kommunicera, muntligt och skriftligt, tydligt och konkret. Vana att arbeta med digitala verktyg.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som kompletterar teamet och passar för uppdraget.
För tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av arbete som chef i en politiskt styrd organisation.
Provtjänstgöring 6 månader kommer att tillämpas.

Övrigt

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.