Biträdande enhetschef till familjestödsenheten

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.



Välkommen till Familjestödsenheten

Familjestödsenheten består av 35 medarbetare och ingår i avdelningen för Individ och familjeomsorg i Farsta stadsdelsförvaltning.

Målgruppen är barn och ungdomar i åldrarna 0-23 år och deras familjer. I Enhetens uppdrag ingår det att ge förebyggande- och biståndsbedömda insatser. Denna tjänst är inriktad mot de biståndsbedömda insatserna. Årligen möter enheten ca 1000 barn, ungdomar och deras familjer, exklusive de vi möter i det uppsökande arbetet. Fördelningen mellan flickor och pojkar är relativt jämn. Bemötandet är centralt och avgörande för att vi ska lyckas nå fram till de vi möter och behandlingsarbetet involverar ofta hela familjen. All kontakt med enheten sker på frivillig basis.

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

Vi söker dig som är en tydlig och stabil ledare som trivs med att ge medarbetare förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. Du leder och fördelar arbetet genom ett nära ledarskap, både individuellt och i grupp. Vi tror du är en tillgänglig chef som regelbundet stämmer av med dina medarbetare och har ett nära coachande ledarskap. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef som du också rapporterar till, och en ytterligare biträdande enhetschef (som ansvarar för enhetens öppna och förebyggande arbete).

Tjänsten innebär ett tätt samarbete med utredningsenheterna för Barn och ungdom, stadsdelens skolor och andra viktiga samarbetspartners. Vårt trevliga kontor ligger i Tallkrogen i ett eget hus med liten trädgård på baksidan. Där huserar alla medarbetare som du kommer att arbetsleda, merparten är familjebehandlare med bakgrund som socionomer. Enheten utgår från ett systemiskt synsätt där nätverkstänk är en självklarhet. Vi är HBTQI certifierade av RFSL och arbetar strategiskt med att hålla vårt inkluderande och normkritiska bemötande på en hög nivå. Eftersom kontoret är litet hjälps vi åt med en del praktiska sysslor, som på andra arbetsplatser utförs av stödfunktioner. 

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

- socionomexamen alternativt har annan högskoleutbildning som bedöms vara likvärdig
- aktuell erfarenhet av arbete inom barn och ungdom - öppenvård och utredning
- arbetat inom en sammanhållen socialtjänst
- grundläggande basutbildning i psykoterapi – steg 1
- kunskaper och erfarenheter som gör att du är trygg och väl förankrad i handläggningsprocessen och socialtjänstlagen (SOL)
- goda generella IT-kunskaper
- lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

- arbetat som chef inom socialtjänsten
- arbetat inom flera av socialtjänstens verksamhetsområden
- erfarenhet inom offentlig sektor
- någon ledarskapsutbildning, gärna grupputveckling eller liknande.

Vi söker dig som är målmedveten, resultatinriktad och har en vilja att utveckla och förbättra verksamheten. Du tar ansvar och bidrar till att driva enhetens arbete framåt. Du har förmåga att se helheten och kan arbeta mot Stockholms stads mål och vision i agerande och beslut. Samtidigt har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och anpassa verksamheten därefter. Som biträdande enhetschef har du många olika kontaktytor. Därför behöver du vara bra på att samarbeta och bygga professionella relationer. I rollen är det viktigt att vara trygg, stabil och ödmjuk. Det är även viktigt att se relationer i sitt rätta perspektiv och kunna skilja på det personliga och professionella.

Som chef förväntas du kommunicera tydligt och vara bra på att leda andra. Du är bra på att ge dina medarbetare förutsättningar så att de kan lyckas i sina uppdrag. Dessutom är du intresserad av omvärldsbevakning och är nyfiken på nya behandlingsmetoder, modeller och förhållningsätt som berör familjestödsenheten.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Vad erbjuder vi?

Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! Som stöd har du oss i ledningsgruppen som träffas regelbundet och diskuterar gemensamma frågeställningar och bidrar till verksamhetsutveckling i en prestigelös och öppen dialog. Du möts av engagerade medarbetare med lång arbetslivserfarenhet, som har fokus på att leverera bästa kvalité. Vi erbjuder dig chefshandledning en gång i månaden genom extern handledare. För mer information om utvecklingsinsatser till chefer inom Stockholms stad, läs https://jobba.stockholm/chef-i-stockholms-stad/. 

Läs gärna mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/. 

Övrigt

I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som var avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.