Biträdande enhetschef till Katarinagårdens Vård- och Omsorgsboende

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Katarinagårdens vård- och omsorgsboende ingår i Södermalms vård- och omsorgsboendeenhet där även Kulltorp, Magdalenagården och Nytorgsgården ingår.

På Katarinagården finns 55 vårdplatser fördelat på fem våningsplan. Tre våningsplan med somatisk inriktning och två plan med demensinriktning. Personalgruppen består av sjuksköterskor, omsorgspersonal, sjukgymnast, arbetsterapeut och administrativ personal. Vi arbetar i tvärprofessionella team för att våra boenden ska få så bra förutsättningar som möjligt till en god omvårdnad.
På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv.
Vi arbetar vi efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att du har ett övergripande resultatansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor. Som biträdande enhetschef förväntas du arbeta nära medarbetare och brukare. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Biträdande enhetscheferna är direkt underställda enhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Vård- och omsorgsboendeenheten, som är en del av avdelningen för äldreomsorg på Södermalm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling.


Du har minst fyra års erfarenhet som chef.


Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. 

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas.
Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs.

Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Vi ser vidare att du har en utmärkt förmåga att slutföra och följa upp, vara välplanerad och organiserad. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Övrigt
Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut.

Södermalms stadsdelsförvaltning har ett flextidsavtal samt tillämpar vinter- och sommararbetstid. Som anställd har du också möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.