Biträdande förskolechef

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är cirka 1700. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och utbildning ryms även centrala elevhälsa. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.

Metallens förskola ligger centralt i Finspång och har nära till både naturen, olika lekplatser och till bibliotek. Förskolan består av fem avdelningar med syskongrupper. Lärandemiljöerna är anpassade för att stimulera barns utveckling och lärande. Förskolecheferna i Finspångs kommun arbetar tätt tillsammans för att driva utvecklingsarbetet inom respektive verksamhet. Till hjälp i sitt arbete har de två specialpedagoger och en kurator.
Metallens förskola ingår i ett förskoleområde (B) som består av fyra förskolenheter. Området leds av en förskolechef.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande förskolechef i område B kommer du att ha ett operativt ansvar för att utveckla förskolans verksamhet i riktning mot de mål som läroplanen anger. Du kommer även att vara en del av ett arbetslag där du arbetar i barngrupp 50%. Du förväntas att tillsammans med förskolechef och medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande, samt tillsammans med pedagogerna identifiera utvecklingsformer för förskolan för att på så sätt kunna arbeta mot att nå en högre måluppfyllelse. Du kommer att vara en del av förskolechefens strategiska och pedagogiska ledning i förskolan, där du förväntas driva olika förbättringsarbeten.
Du förväntas delta i ledning och utveckling av områdets verksamhet, systematiska utvecklings- och kvalitetsarbete samt i visst arbete med ekonomi, budget och arbetsmiljö i enlighet med gällande riktlinjer. På delegationen fullgör du uppdrag som förskolechef beslutar om. Vid förskolechefens frånvaro går du in i dennes ställe.

KVALIFIKATIONER
Som biträdande förskolechef vill vi att du
- har förskollärarutbildning
- har erarenhet av att leda och driva pedagogiskt utvecklingsarbete, exempelvis som arbetslagledare eller liknande ledaruppdrag inom förskolan
- har god pedagogisk insikt och är väl insatt i förskolans styrdokument
- har god samarbetsförmåga, självinsikt och är trygg i dig själv
- drivs av att se möjligheter till förbättringar, vilja att arbeta målinriktat och skapa resultat
- snabbt kan anpassa sig till förändrade krav och förutsättningar
- harförmåga att entusiasmera, engagera och samarbeta
- har erfarenhet av pedagogisk dokumentation

Tjänsten kommer att tillsättas under erforderliga beslut.
Vi önskar dig välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.