Biträdande projektledare, 1 st

Ögat på sjukskrivning, Olivecronas väg 7 Projektledare sökes till projektet Ögat på sjukskrivning vid Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning inom Stockholms läns landsting.Hälso- och sjukvårdsnämnden (HSN) ansvarar för att länets innevånare erbjuds en god hälso- och sjukvård.Nämndens uppdrag är att utifrån befolkningens behov besluta om hälso- och sjukvårdsuppdrag, sluta avtal med vårdgivare och följa upp vårdens resultat och kvalitet.Till sin hjälp har nämnden en förvaltning, HSN-förvaltningen med cirka 290 medarbetare.Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och en rad politiska uppdrag.För att möta detta är HSN-förvaltningen nu i ett spännande utvecklingsskede.En av dessa utmaningar är att staten och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) gör en flerårig satsning på landstingen för åtgärder för minskad sjukfrånvaro, den s k miljardsatsningen.I Stockholms läns landsting genomförs satsningen i projektform.Projektet behöver förstärkas med en biträdande projektledare.Att arbeta i detta projekt är ett pionjärarbete med utmaningar utöver det vanliga.Därför söker vi dig som - har erfarenhet av förändringsarbete i projekt - har eller kan övergripande inhämta kunskap om verksamhetsområdet - har förmåga att tillsammans med projektledningen driva och utveckla verksamheter - har förmåga och vilja att skapa engagemang för verksamhetsuppdraget - är nyskapande, drivande och mottaglig för nya ideer och förändringar - är kreativ, har förmåga att hitta lösningar - har förmåga och vilja till samverkan - har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift - kan ha många bollar i luften samtidigt i detta tidsstyrda projekt Kvalifikationer - för att klara ovanstående uppgifter krävs akademisk grundutbildning - förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.Erfarenheter från arbete med rehabiliteringsfrågor - gärna i projektform - är meriterande Tillträde: snarast. Anställningsform: Anställningen i projektet avser heltid under två år med eventuell förlängning. Lön: individuell lönesättning.HSN-förvaltningen eftersträvar mångfald.Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Låter detta intressant?