Chef för budget och planering

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och fängelser verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Kriminalvården är inne i ett förändringsskede och har för närvarande fokus på att utveckla organisationen samt formerna för ledning och styrning, uppföljning och budgetfördelning inom myndigheten. Till huvudkontorets ekonomi- och planeringsenhet söker vi nu en chef för budget och planering som kommer att ha en mycket viktig roll i det pågående förändringsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att etablera och utveckla ett professionellt arbete när det gäller budget, planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi inom Kriminalvården. I detta ingår att:
- Leda, driva, utveckla och samordna det samlade arbetet när det gäller bland annat myndighetens årsredovisning, budgetunderlag, verksamhetsplan samt budget och uppföljning av verksamhet och ekonomi.
- Ha budget- och personalansvar för kvalificerade handläggare inom området.
- Företräda myndigheten externt och internt när det gäller ekonomistyrningsfrågor.
- Ingå i enhetens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en relevant akademisk examen. För att klara uppdraget behöver du ha mycket goda kunskaper och flerårig erfarenhet från arbete med budget- och verksamhetsplanering från en större statlig myndighet. Det är också viktigt att du har dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet. Du behöver vidare ha erfarenhet av att driva förändringsarbete i en större organisation. Om du har erfarenhet av arbete med den statliga budgetprocessen inom Regeringskansliet är detta meriterande.

Du har god analytisk förmåga och hög integritet. Du behöver även ha en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, t.ex. god social förmåga som leder till ett gott samarbetsklimat såväl inom enheten som med andra delar av organisationen och förmåga att leda, organisera, motivera och entusiasmera medarbetare och stötta dem i deras arbete.