Chef för fritidsförvaltningen

Ansvarsområde Som fritidschef i Vallentuna har du både ett strategiskt och ett operativt ansvar.För din förvaltning har du övergripande personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och ser till att verksamheten bedrivs effektivt.I uppdraget som fritidschef ingår ett särskilt ansvar för att leda och samordna ungdomsverksamheten i kommunen.Kommunen är mitt inne i en utvecklingsfas där ny teknik ger oss möjligheter till nya tankesätt och arbetssätt.I detta arbete har du som medlem i kommunens ledningsgrupp en nyckelroll och bidrar i det strategiska utvecklingsarbetet för hela kommunens maximala nytta.Den demokratiska processen kräver god framförhållning varför du måste förstå idag vad som krävs imorgon.Det innebär att du har ansvar för att vara uppdaterad på vad som händer i omvärlden inom ditt område och ger ett professionellt stöd till såväl kommunledning som den politiska ledningen.Den politiska ambitionen är att Vallentuna ska vara en attraktiv arbetsgivare med hög kvalitet i sina tjänster samtidigt som skatteuttaget ska vara lågt.Du ansvarar för att din verksamhet ständigt utvecklas för att motsvara kraven på effektivitet och kvalitet.Fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens idrotts- och fritidsverksamhet och består av 25 medarbetare.Förvaltningen är organiserad i tre enheter; administration, drift- och anläggning samt en ungdomsenhet och[sorterar under fritidsnämnden.[ Fritidschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören. Arbetsuppgifter[ Leda och utveckla kommunens fritidsverksamhet med två fokus, kvalitet och effektivitet i den egna verksamheten kombinerat med vad som är optimalt ur ett helhetsperspektiv för kommunen.Leda projekt.Ta fram beslutsunderlag till nämnden och ansvara för att den demokratiska processen fungerar väl.[[[ Befattningskrav Högskoleutbildning inom relevant område.En god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändigt.Rollen kräver att du är en erfaren ledare som har arbetat i komplexa miljöer med förändrings- och omställningsarbete.Du är förtrogen med förutsättningarna i en politisk styrd verksamhet.[Du kan konsten att jämka mellan konkurrerande intressen, med lyhördhet för medborgarnas, föreningars och andra intressenters behov.Du har förmågan att etablera förtroendefulla relationer på olika plan.Läs mer om vad rollen kräver i vår annons på[ http://www.vallentuna.se !Välkommen med din ansökan Registrera din ansökan längst ned på sidan i vår annons på http://www.vallentuna.se, senast[2010-05-16.OBS!Vi[tar[inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.VALLENTUNA KOMMUN SOM ARBETSGIVARE I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus.Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation.Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund.Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Samtliga förvaltningar arbetar med Investors In People (IiP), ett internationellt kvalitetssystem för att förbättra organisationens resultat genom att utveckla medarbetarna.Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.