Chef och ledare som vill utforska och skapa digital utveckling

DIGG och leveransområdet Digital utveckling växer och ett nytt team behöver en chef och ledare för att utforska och engagera till digital utveckling och innovation i offentlig förvaltning. Du och teamet blir en förstärkning och ytterligare drivkraft för att nå digitalisering snabbare och bättre.

DIGG är en ung myndighet med ett stort och viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om DIGG här. 

Om jobbet
Vi söker en chef till ett team som är under etablering inom leveransområdet Digital utveckling. Idag finns teamen Samordna respektive Analysera digital utveckling. 

Det leveransteam du ska bygga upp och leda kommer att ha ansvar för befintliga och nya utforskande uppdrag om att använda data som strategisk resurs, om öppnare data och grunddata, AI och annan digitalisering. Teamet ska ha förmåga att utforska och jobba med digital utveckling och innovation. Teamet ska också bidra med kompetens inom utveckling och innovation till andra insatser på DIGG. På sikt tror vi att teamet kommer att omfatta cirka 6-11 personer.

Här är länkar till två uppdrag som väntar på din insats. Ett uppdrag om data och ett uppdrag om AI.

Du kommer att arbeta och bidra i teamets arbete. Jobbet handlar om att:


• ha verksamhet- budget och personalansvar 
• förändringsleda, entusiasmera och samverka inom DIGG och med våra samverkanspartners
• ha ansvar för regeringsuppdrag och utvecklingsuppdrag
• leda digital innovation, utforskning och framkantsutveckling
• dela erfarenheter och kunskaper på ett pedagogiskt och kommunikativt sätt
• alltid ha helhet och kunden i fokus.

Du arbetar tillsammans med de andra cheferna i leveransområdets ledning och rapporterar till leveransområdeschefen.

Om dig
Du är en ledare som skapar förutsättningar för engagemang och du motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Det är naturligt för dig att se till helheten. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med DIGG:s roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Du är ansvarstagande och målfokuserad och levererar resultat.

Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra. Du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och tänker på ditt och andras lärande.

Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt. Ditt nytänkande kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

För att lyckas i det här jobbet behöver du ha flerårig erfarenhet av digitalisering och kunskaper inom områden som exempelvis datadrivna verksamheter, tjänster och lösningar, AI och maskininlärning, automatisering, blockkedjeteknik, AR/VR eller annan visualiseringsteknik, nanoteknik eller IoT. Dessa kunskaper kan vara breda, djupa eller generella inom något av områdena.
Du behöver också ha erfarenhet av att leda kompetenta och självständiga medarbetare. 

Du har en akademisk utbildning om minst 3 år eller annan erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig.

Om DIGG och vad vi erbjuder
DIGG är ung myndighet med ett stort uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt samtidigt som vi skapar digitalisering av den svenska offentliga förvaltningen. När vi är i DIGGs lokaler finns vi på huvudkontoret i centrala Sundsvall, i moderna aktivitetsbaserade lokaler, eller i ett mindre, men modernt, kontor i centrala Stockholm. DIGG är positivt inställd till att ge utrymme för placering och arbetsvillkor som arbete hemifrån och mobilt utifrån verksamhetens och medarbetares behov.

Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Placeringsort enligt överenskommelse.
Resor förekommer.
Säkerhet har hög prioritet för oss på DIGG. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 10 augusti 2021

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta leveransområdeschef Mats Snäll, 010-484 74 06. Facklig kontaktperson är Åsa Fridholm, ST. Hon nås via växeln på 0771-11 44 00.