Chef till introduktionsenheten!

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Arbetslivskontoret är ett nybildat kontor, som startade sin verksamhet den 1 januari 2008. Vi arbetar med coachning, matchning och empowerment för att få fler människor i arbete - fortare. Vi arbetar med hållbara lösningar för individer på väg till studier arbetsliv eller företagande. Vi arbetar enligt devisen; "Vi frågar vart du är på väg - inte varifrån du kommer". Vårt uppdrag är att ta reda på vilka mål, drömmar, visioner och planer människorna som kommer till oss har. Vi hjälper till med att planera vägarna till målen genom utbildning, coachning och förstärkning av människornas egen styrka. Till vår hjälp har vi enheterna; Vuxenutbildningen, Introduktionsenheten och Arbetsmarknadsenheten. Introduktinsenheten arbetar i fem olika team omfattande totalt 60 personer och arbetar för närvarande med 1 300 inskrivna nyanlända. Inom enheten finns också två intressanta EU-projekt som till viss del fungerar som kontorets utvecklingsavdelning. Som chef för Introduktionsenheten har du det övergripande ansvaret för hela verksamheten och för utvecklingsarbetet. Ditt uppdrag är att driva och utveckla verksamheten till ännu högre måluppfyllelse för individerna och kommunen/näringslivet. Du skall fortsätta utveckla enheten till en flexibel organisation som kan möta både individernas efterfrågan på flexibla lösningar samt samhällets och näringslivets krav på kompetenser som är nödvändiga för kommunens och regionens tillväxt. Du kommer att arbeta med taktiska och operativa frågor och rapporterar direkt till kontorschefen. Självklart har du också budget och personalansvar för din enhet. Du ingår också i arbetslivskontorets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har väl dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete som gett goda resultat i förhållande till uppställda mål. Du är utbildad i ledarskap och kan visa hur du haft ett gott samarbete med såväl interna som externa aktörer. Erfarenhet från ledarskap och utvecklingsarbete inom liknande verksamhet är meriterande. Arbetslivskontoret arbetar med ständiga förbättringar inom LEAN-konceptet så det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och att du kan redogöra för mål, medel och metoder på ett vinnande sätt. Mångfald är en styrka, varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.