Distrikts- och medlemsstödsutvecklare

Förbundet Unga Forskare är en sammanslutning av över 4 000 unga med intresse för naturvetenskap och teknik som finns i över 100 föreningar i hela Sverige.Vårt syfte är att främja ungas intresse för naturvetenskap och teknik i samhället.Vi är partipolitiskt och religiöst obundna.Läs mer på www.ungaforskare.org.Vi kommer att inrätta en tjänst som distrikts- och medlemsstödsutvecklare på Förbundet Unga Forskare.Tjänsten är ny, och en följd utav att vi vuxit med över 100 % i antalet medlemmar under en treårsperiod och har ett starkt ökat behov av att arbeta med stöd och utveckling av våra distrikt och föreningar.Tjänsten ingår i en ny satsning och är en viktig roll för att stärka och utveckla hela organisationen i linje med årsmötets beslut.Arbetsuppgifterna är delvis nya, och delvis sådana som övrig personal har gjort tidigare.Unga Forskare tror på principen ?unga för unga?, och på att satsa på ledarskapsutveckling för de ideella inom förbundet.De huvudsakliga ansvarsområdena Som distrikts- och medlemsstödsutvecklare är din främsta uppgift att stödja distrikten och dess styrelser i deras utveckling.Du kommer att fungera som en utbildare, coach och organisationsutvecklare i de olika distrikten.Det kan innebära att du ska arrangera eller hålla i organisationsutvecklings- och ledarskapsutbildningar, arrangera nätverk och ha regelbundet kontakt med ledarna i distrikten.Du kommer även ha ansvar för att utveckla mervärden för medlemmarna genom att tillexempel förhandla fram förmånliga samarbetsavtal, bistå i medlemsadministrationen, ha kontakt med föreningar och projektgrupper samt att samordna förbundets kommunikationskanaler. Resultatet vi vill ska nås är att -Det ska genomföras kvalitativa ledarskaps- och organisationsutvecklingsutbildningar för distrikten.-Det ska hållas nätverk för distriktsaktiva till exempel ordföranden, kassörer och valberedning.-Distrikten ska utvecklas och hitta sina roller gentemot förbundet nationellt och föreningarna lokalt.-Distrikten ska öka samarbetet sinsemellan och i ökad utsträckning kunna bidra till varandras utveckling -Mervärdena för att vara medlem, och driva en förening i Förbundet Unga Forskare ska öka -Medlemsadministrationen ska struktureras och effektiviseras, detta arbete ska ske i samarbete med Förbundsadministratören.-Kommunikationen internt och externt ska bli mer enhetlig Profil- och kompetenskrav Vi tror att du som söker -Är intresserad av och har kunskap om ledarskap och organisationsutveckling.-Har lätt för att skapa rutiner och strukturer.-Klarar av att självständigt planera och prioritera ditt arbete.-Brinner för att utveckla andra människor.-Vill stanna på den här tjänsten cirka 2-3 år.Du får gärna ha erfarenheter av andra ungdomsorganisationer eller annan ideell verksamhet. Villkor Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning.Tillträde juni 2010.Individuell lönesättning.Arbetsvillkoren följer arbetsplatsens kollektivavtal.Obs!Vi har inte möjlighet att behandla ansökningar på annat sätt än via e-post.