Dogman söker HR-Ansvarig till Huvudkontoret i Åstorp.

AB Dogman är idag Nordens ledande aktör inom husdjurstillbehör och importerar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurssegmentet samt häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra varumärken Dogman, Jacson och Kennel Equip med visionen om att skapa ”Den bästa vardagen för våra vänner”. Med hög servicenivå och sortimentsbredd ökar vi våra företagskunders konkurrenskraft och lönsamhet inom kategorin och driver försäljningen genom stort fokus på slutkonsument. Dogman finns idag representerade med bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland och omsätter 500 MSEK med god lönsamhet. Dogman är grundat 1965 och ägs av BrA Invest.
I september 2017 förvärvade Dogman sina första butiker för att starta en egen butikskedja. Idag är vi 33 butiker i Sverige och Norge.
Dogman har sedan 2015 samarbetat med företaget Great Place to Work i strävan om att bli Sveriges bästa arbetsplats inom jämförbara branscher. 2017 blev Dogman certifierade enligt Great Place to Works internationella standard.

Tjänsten
Nu söker vi en ny HR-ansvarig till vårt huvudkontor i Åstorp som tillsammans med oss ska skapa långvariga band med våra anställda. Tillsammans ska vi hitta vägar för att just du och vi ska nå våra mål. Detta gör vi genom att vara kreativa, professionella och engagerade. För att lyckas i den här rollen har du tidigare erfarenhet av HR-arbete på en ledande position och gärna inom Retail.
I rollen som HR-ansvarig ansvarar du för att planera, driva och utveckla HR-arbetet på AB Dogman. I rollen utgöra man ett kvalificerat stöd till företaget och verksamhetens chefer i HR-frågor. Du ansvarar bland annat för rekrytering, lönerevision, företagshälsovård, friskvård och för att medarbetar- och lönesamtal genomförs. Utöver det har du ansvar för samordning av Arbetsmiljöarbetet både på HK samt ute i våra butiker, du ingår i Ledningsgruppen.
Som person är du positiv, kommunikativ, strukturerad, lätt för att ta initiativ och intresserad av ledarskapsutveckling. Är du intresserad av att ta ett steg vidare i din karriär och vara med och utvecklas tillsammans med oss? Skicka in din ansökan till oss idag!

Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Rapportering sker till: VD
Placering: Åstorp
Tillträde: Enligt ök, vi tillämpar löpande urval
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet
Vi söker dig som:
• Har högskoleutbildning inom ett ämnesområde som vi bedömer som relevant för tjänsten.
• Har fem års chefserfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete på såväl operativ som strategisk nivå.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare i förändring.
• Är tydlig och strukturerad i din kommunikation, både muntligt och skriftligt
• Har en mycket god förmåga att samarbeta.
• Är trygg i din ledarroll och har förmåga att engagera medarbetare i dialog. Du ger och söker återkoppling samt involverar medarbetare i beslut inom ansvarsområdet.
Det är viktigt att du har en förmåga att se till helheten och kunna omsätta Ab Dogman verksamhetsmål till konkreta HR-aktiviteter.
Du är nyfiken, modig och smidig i ditt sätt att samverka med andra och har en god självkännedom som gör att du är trygg i att fatta beslut. Vi vill att du har ett utvecklingsinriktat och coachande ledarskap och kan skapa ett naturligt engagemang hos dina medarbetare och kollegor på ett inspirerande sätt. Det är viktigt att du är lyhörd, leder med förståelse och har lätt att skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Vad erbjuder Dogman
Som HR-Ansvarig på Dogman kommer du att vara ansvarig för att vårt HR arbete når ut till alla.
Förutom att erbjuda en spännande tjänst i ett växande bolag erbjuder vi en arbetsplats med nästan lika många hundar som människor, vilket enligt forskning gör oss både lyckligare och mer avslappnade. Vi fikar ofta, strör mer än gärna biobiljetter omkring oss samt firar våra framgångar mycket och gärna.
Det här beskriver några av våra medarbetare att de uppskattar med Dogman.
”Jag tycker att man i organisationen hela tiden jobbar för utveckling och förbättring. En arbetsplats som inte bara anställer folk för att arbeta utan för att utvecklas och få vara med att bidra. Och inte nog med det, fantastiska och extremt kunniga människor på alla olika positioner. En RIKTIGT bra arbetsplats."
”Mina kollegor. Eventen. Hjälpa kunder till ett bättre djursamspel. Hålla kampanjer. Att vi får utvecklas. När vi får vara med och bestämma, att vår röst räknas grundad utifrån erfarenheter och upplevelsen i butiken.
”Vi arbetar i en intressant bransch där man kan påverka utgången på företagets resultat genom det arbete vi dagligen gör. Engagerade och dedikerade medarbetare!"
Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan. Du ansöker genom https://karriar.dogman.com/
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.