Enhetschef

Skarpnäcks stadsdelsområde - från trädgårdsstad till förortsstad. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Stadsdelen ligger i sydöstra Stockholm och har cirka 40,000 invånare och omfattar stadsdelarna, Hammarbyhöjden, Björkhagen, Enskededalen, Kärrtorp, Bagarmossen, Skarpnäcks gård, Flaten, Orhem och Skrubba. I området finns all typer av bebyggelse från egnahemshus byggda på tjugotalet till miljonprogrammets flerfamiljshus. Flera av områdena har sin gräns mot Nackareservatet som därmed gör stadsdelsområdet till "Porten mot naturen". Stadsdelsförvaltningen har ungefär 1100 anställda. Stadsdelsförvaltningen Stadsdelsförvaltningen leds av en stadsdelsdirektör, sex avdelningschefer samt en informatör. Avdelningarna är individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg om funktionshindrade, förskola, ekonomi, personal och kansli samt stadsmiljö och teknik. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning söker en enhetschef till förskoleenheten Bagarmossens förskola. Som enhetschef har du ansvar för personal-, budget- och verksamhetsfrågor, liksom arbetsmiljö och kvalitetsarbete. I enheten finns närmare 500 barn, 30 avdelningar på nio olika adresser och drygt 100 pedagoger. Enhetens ledningsgrupp består av enhetschef två förskolechefer och en pedagogisk ledare. Vi har också tillgång till förskoleavdelningens gemensamma två bildlärare och två specialpedagoger. Du kommer till en stor förskoleenhet som kommit långt i sitt utvecklingsarbete, du ska leda enhetens ledningsteam och tillsammans med oss fortsätta utveckla verksamheten utifrån Lpfö 98 och Bagarmossens arbetsplan. Inspirationen hämtar vi från Reggio Emilias pedagogiska filosofie och verksamheten ska. tydligt genomsyras av detta sätt att se på barn och vuxna. Kravprofil: Högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av förskoleverksamhet och dokumenterad ledarerfarenhet Vi söker dig som: -har erfarenhet av att leda större organisation -har god kännedom om Reggio Emilia- inspirerat arbetssätt och dess filosofi -vill arbeta i team -har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete -har viljan och drivkraften att bidra till att skapa och utveckla den egna enheten samt förskoleverksamheten i stort inom stadsdelen -trivs med att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot de politiska målen -har ett coachande förhållningssätt, tydlig och positiv i din chefsroll -kan samarbeta även under mer stressande förhållanden -har en utvecklad social kompetens -har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Förvaltningen eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder, kön som etnisk bakgrund. Ange referensnummer i ansökan 08:300/03