Enhetschef

Paramedicin Södertälje Sjukhus AB är Stockholms läns sydligaste sjukhus med akut och elektiv specialistvård inklusive förlossningsvård. Viss klinisk forskning och undervisning sker på sjukhuset som är ett landstingsägt aktiebolag med cirka 1000 medarbetare. Södertälje Sjukhus bedriver ett målinriktat jämställdhets- och mångfaldsarbete. Sjukhuset är miljöcertifierat och rökfritt. Efter att sjukhuset blev aktiebolag i år har ett intensivt inriktnings- och strategiarbete genomförts på sjukhuset. Inom ramen för sjukhusets basuppdrag kommer sjukhuset rikta in sig på tre fokusområden och i samverkan med andra sjukvårdsaktörer säkerställa ett brett utbud av sjukvårdstjänster med hög kvalitet och tillgänglighet. För att utveckla verksamheten i önskad riktning kommer nya arbetssätt och nya arbetsformer riktade mot processorientering att införas. Under hösten kommer organisationen att struktureras om till en matrisorganisation med målsättning att vara på plats och fullt verksam 2010-01-01. Som enhetschef för Paramedicin är du direkt underställd VD och ingår i Södertälje Sjukhus ledningsgrupp. Du har personalansvar för ca 50 medarbetare inom yrkeskategorierna: - logopeder - sjukgymnaster - arbetsterapeuter - kuratorer - psykologer Södertälje Sjukhus erbjuder dig ett arbete med korta beslutsvägar och där delaktighet och möjlighet till påverkan är två viktiga inslag. Vi söker en chef med intresse och förmåga att bygga upp en välfungerande gemensam paramedicinsk enhet inom Södertälje Sjukhus. Som chef hos oss är det viktigt att du har helhetssyn då fokus ligger på samverkan mellan professioner och enheter. Du ska kunna engagera och inspirera dina medarbetare samt vara en initiativrik och drivande kraft i utvecklingen av den paramedicinska enheten. Vi söker dig som genom ett entusiasmerande ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga samt mod att fatta beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har relevant utbildning och erfarenhet av personalansvar. Har du tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete är det meriterande.