Enhetschef ATL

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

ATL-kontoret (kontoret för alkohol, tobak och receptfria läkemedel) hanterar tillståndsfrågor och tillsyn som rör servering av alkohol och försäljning av tobak, folköl och receptfria läkemedel, med gemensam nämnd för sju dalakommuner. Verksamheten tillhör idag organisatoriskt socialförvaltningen, men förslag föreligger om att verksamheten ska flyttas till miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen fr.om. 2021-01-01.

Nu söker vi en enhetschef som är van vid och trivs med myndighetsutövning, utvecklingsarbete samt att leda i förändring.

Välkommen in med din ansökan! 

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef erbjuder vi dig ett varierande och självständigt arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt. I arbetsuppgifterna ligger att ansvara för verksamhetsplanering, utveckling och uppföljning. Rollen innefattar verksamhets- och personalansvar där du förväntas leda, planera och utveckla verksamheten och dess fyra handläggare utifrån en helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. Du kommer att arbeta i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för att leda verksamheten. I tjänsten ingår diverse administrativa uppgifter samt vid behov även handläggning av alkohol- och tobaksärenden.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

- Akademisk utbildning inom ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller sociologi, alternativt annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget.
- Erfarenhet av handläggning inom alkohollagen och tobakslagen.
- B-körkort

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en trygg, pålitlig och stabil person som samarbetar väl med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Du har förmågan att motivera dina medarbetare till goda resultat och utvecklar andra genom coaching, delegering och en tydlig riktningskänsla. Din kommunikationsförmåga är mycket god och du är väl van vid att genomföra effektiva presentationer. För tjänsten är det viktigt att du är både serviceinriktad och har ett systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar och tänka nytt. 

Det är meriterande om du har..

- tidigare chefserfarenhet
- ledarskapsutbildning
- tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsplaner och budget

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 2021-01-01 eller enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med eventuell intervju.

UPPLYSNINGAR

Ylva Renström, förvaltningschef, Socialförvaltningen, ylva.renstrom@falun.se

Anna Tosteby, förvaltningschef, Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, anna.tosteby@falun.se

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Christina Johansson, Vision: 023-821 10, christina.johansson@falun.se

Jan Nyberg, SSR: 023-82167, jan.nyberg@falun.se 

ÖVRIGT 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se 

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess.  

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktinformation
Ylva Renström, Socialchef

Arbetsplats
Myntgatan 45

79183 Falun