Enhetschef Bemanningsenheten SDF Lundby

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen
får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 47 000 invånare har oftast
bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta
kommunikationer. Förvaltningens 2 500 medarbetare arbetar tillsammans för
att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en
sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor
och upplever delaktighet.




ARBETSUPPGIFTER
Då vår nuvarande enhetschef ska vara föräldraledig söker vi nu dig som kan leda och utveckla vår Bemanningsenhet. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för stadsdelens Internservice samt stadsdelens styrgrupp för bemanningsprocessen. För att nå ett stadengemensamt arbete kring bemanningsfrågor kommer du att vara del av ett nätverk för bemanningsenhetschefer inom Göteborgs stad.

Bemanningsenhetens huvuduppdrag består i att serva förvaltningens verksamheter i bemanningsfrågor, stötta chefer i rekrytering, introduktion, bemanning, schema- och LAS-frågor. Bemanningsenheten skall präglas av en hög servicenivå, hög kompetens, och en helhetssyn för att uppnå optimal bemanning i hela förvaltningen.

Som enhetschef har du ansvaret för personal, arbetsmiljö och budget för bemanningsenheten. Bemanningsenheten består i dagsläget av 5 bemanningsplanerare, en planeringsledare och en rekryteringsspecialist. Utöver det består enheten av 25 tillsvidareanställda och ca. 350 timavlönade vikarier som efter behov bemannar verksamheterna i vår förvaltning.

Du leder, planerar, samordnar och följer upp verksamheten. Du ansvarar för utveckling, uppföljning och kvalitetsarbete för bemanningsenheten. Vidare ansvarar du för vikarieplaneringen och säkerställer rätt kontinuitet och kompetens i förvaltningens verksamheter. Viktiga utgångspunkter i vårt arbete är professionalitet, förtroendefulla relationer, kunden i fokus, samarbete och att hjälpa varandra så vi når våra mål. Vi arbetar för att ständigt förbättra och utveckla våra processer och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat högskoleexamen, exempelvis som socionom, personalvetare eller annan likvärdig utbildning samt flera års erfarenhet av kvalificerat bemanningsarbete samt rekrytering, gärna i offentlig verksamhet. För uppdraget krävs att du har goda ledaregenskaper och har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för både personal och ekonomi.
Då bemanningsenheten är nära knuten flera andra verksamheter så behöver du vara lyhörd och ha en beredskap för att hantera förändrade förutsättningar.
Som person är du målmedveten och har en god analytisk förmåga. Du driver din verksamhet framåt genom att utveckla, prioritera och planera självständigt samt förstår din roll i organisationen och hur du påverkar den. Du gillar att arbeta med många olika kontakter och har lätt för att kommunicera samt skapa goda och förtroendefulla relationer.
Du är intresserad av och är bra på att hantera IT-stöd, gärna inom bemanningsområdet. Det är meriterande om du har kunskap om Göteborgs stads personal och schemaplaneringsverktyg.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.