Enhetschef, enheten för analys och ansökan

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Som enhetschef för enheten för analys och ansökan är du direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga åtta enhetschefer. Enheten för analys och ansökan består nu av 22 medarbetare. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Västerås.

Arbetsinnehåll
Vi söker dig som vill ansvara för och leda enhetens arbete med ansökningshantering och analysarbete. Prövningen av ansökningar om att få bedriva utbildningar, som sker mot kriterier, är en stor del av enhetens arbete. Analyser av arbetsmarknadens behov ger underlag för bedömning av ansökningarna. Även ansökningar om inplacering i Sveriges referensram för kvalifikationer för livslångt lärande, SeQF ingår i enhetens uppdrag.

Som enhetschef för enheten för analys och ansökan har du ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet och är en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du säkerställer en likvärdig, rättssäker och effektiv handläggning av enhetens alla typer av ärenden och beslut. Verksamheten och utbildningsformerna utvecklas hela tiden vilket medför att förändringsarbete av processer och arbetssätt är en viktig del av arbetet. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare och främjar samarbete.

Du förväntas aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens och utbildningsformernas utveckling och resultat. I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren och i samband med externa relationer, t ex i form av kontakter och träffar med utbildningsanordnare, företrädare för olika branscher och regioner.

Krav på kompetens
Du bör ha relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller statsvetenskap (alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6).
Du behöver minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, verksamhet och ekonomi, samt ledningsgruppsarbete.
I din chefsroll har du även haft erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du bör ha goda kunskaper om det svenska utbildningssystemet. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning (eller motsvarande arbete i offentligt finansierad verksamhet) är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill och kan leda verksamheten mot förväntat resultat, både myndighetens och enhetens, på kort- och lång sikt. Du har god analytisk förmåga och kan strukturera, prioritera, göra vägval och fatta beslut. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka.

Du kan utöva ett ledarskap som skapar delaktighet, arbetsglädje och engagemang hos dina medarbetare. Du har förmågan att se och ta tillvara olikheter. Du har ett öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Thomas Persson, 010-209 01 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37 Kontaktpersoner fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 24 februari 2020.  Du ansöker nedan via "ansök". 
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.