Enhetschef för avlösarservice SDF Majorna

Arbetsbeskrivning

Göteborgs stad Majorna ansvarar för förskola, skola, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, stöd och service till funktionshindrade samt fritids- och kulturverksamhet. Vi är totalt 1700 anställda, som alla kan vara med och påverka det vi gör för majborna. Vi vill se delaktighet, jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna. ARBETSUPPGIFTER VILL DU ANTA UTMANINGEN ATT SOM EN DEL I VÅRT TEAM LEDA VÅR VERKSAMHET IN I FRAMTIDEN? I så fall är du en skicklig STRATEG som har förmågan att se nya utvecklingsområden och jobbar med ständiga förbättringar. Du inhämtar strategisk kunskap från omvärlden och nyttjar den för att utveckla verksamheten. Du har förmågan att prioritera och modet att välja bort. Du är ENGAGERAD och utvecklar därigenom verksamhet och medarbetare genom att kommunicera tydliga mål, ha tydlig ansvarsfördelning, vara lyhörd och skapa förutsättningar för delaktighet och motivation. Du ansvarar för att de vi är till för alltid möts av engagerade medarbetare med god kompetens. VAD ÄR AVLÖSARSERVICE? Vi verkställer beslut om insatser i form av avlösarservice/avlastning för familjer med funktionshindrade barn och ungdomar enligt LSS och SoL. Avlösarservice är intäktsfinansierad och arbetar på uppdrag av Göteborgs 21 stadsdelar. Inom avlösarservice arbetar vi med delat ledarskap mellan tre enhetschefer. Funktionshinderverksamheten i Majorna leds av en verksamhetschef och i vår ledningsgrupp finns nio enhetschefer samt en verksamhetsutvecklare. KVALIFIKATIONER Du har: * Relevant högkoleexamen * Dokumenterad, flerårig och framgångsrik erfarenhet av personalledande befattning Du är: * Handlingskraftig och drivande * Resultat- och förändringsorienterad * Kommunkativ, lyhörd och tydlig i din ledarstil * En skicklig ledare som coachar andra till goda resultat * Självständig och initivativrik med god förmåga att arbeta i team * Kvalitets- och kundorienterad Stor vikt fästes vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på mångfald som speglar befolkningssammansättningen i Göteborgs Stad vilket för vår ledningsgrupp innebär att vi gärna ser manliga sökande.

Artiklar i detta ämnet

  1. Bra ledare som chef

Sammanfattning

Liknande jobb


Enhetschef - sommarvikarie

24 februari 2010

Samordnare med personalansvar

8 mars 2010

Chef till överförmyndarkontoret

9 mars 2010

Arbetsledare till Arbetsmarknadsenheterna i KAK

11 februari 2010