Enhetschef Kommunikation Stockholm-Öst

Som enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Enhetschef Kommunikation Stockholm-Öst

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen Stockholm-Öst inom kommunikation. I rollen som enhetschef leder du arbetet ur ett helhetsperspektiv. Inom enheten arbetar cirka 10 kommunikationsansvariga och kommunikatörer. Du har direkt personalansvar samt verksamhets-, budget- och resultatansvar. Det övergripande ansvaret i rollen är att driva och utveckla verksamheten framåt i nära samarbete med avdelningens övriga enheter och den centrala funktionens förvaltningsledning. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Avdelningen är inne i en utvecklingsfas och arbete med en ny målbild. Ditt uppdrag blir att skapa ett team som ser sin roll i helheten och kan agera som professionella och kompetenta kommunikatörer i samspel med andra.
Jag, som blir din närmaste chef, heter Anne Kuylenstierna Arnström. Som ledare drivs jag av engagemang, delaktighet och att nå de mål vi tillsammans satt upp. För mig är det viktigt att vi har ett öppet och gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö där vi hjälper varandra. Ett aktivt medarbetarskap ett viktigt verktyg i ditt arbete med gruppens utveckling. Jag hoppas du vill vara en del av vår grupp och delta i vårt arbete med att utveckla kommunikationen inom Trafikverket. 

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Intervjuer är planerade att ske enligt preliminär tidplan den 12/5 och 13/5.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bygga långsiktiga relationer och team. Du arbetar strukturerat och levererar med god kvalitet samt har förmåga att arbeta med flera komplexa uppdrag samtidigt och under tidspress. I din roll sätter du alltid nyttan för målgrupperna främst och drivs av att leverera god samhällskommunikation. 
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet av att vara chef med medarbetaransvar
har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete mot utpekade målgrupper
har erfarenhet från offentlig sektor

Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete med media
har erfarenhet av att leda i förändring


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Det vi på Trafikverket gör har betydelse för människor och företag - varje dag, varje minut. Behovet av en aktiv, öppen, tydlig och lyhörd kommunikation, både externt och internt är stort. Vi har ansvar för hela kommunikationsprocessen, från de stora strategiska frågorna till den operativa vardagskommunikationen.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.