Enhetschef Lokalvård

Enhetschef Lokalvård

Arbetsbeskrivning

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Då vår nuvarande enhetschef för lokalvård lämnar oss för nya utmaningar, söker vi hans efterträdare.

Dina arbetsuppgifter
Att vara enhetschef hos oss innebär att du leder avdelningens utveckling på olika plan utifrån verksamheten behov. Rollen är både operativ och strategisk. Tillsammans med dina tre arbetsledare planerar du för det dagliga arbetet, golvvården, gör prioriteringar i verksamheterna och utför regelbundna kvalitetskontroller. Du utvecklar lokalvården och arbetar förebyggande och hälsofrämjande, tillsammans med avdelningschef och enhetschef på kost. Ett viktigt mål i uppdraget är att utveckla lokalvården, för att skapa en god och hälsosam inomhusmiljö för alla som vistas i kommunens lokaler. 

Tjänsten innebär ansvar för personal och budget inom enheten och alla arbetsuppgifter detta medför. 

Du rapporterar till avdelningschef för kost och lokalvård och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kan förvänta dig stöd, dialog och ett verksamhetsnära ledarskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Om arbetsplatsen
Sektor Verksamhetsstöd och service har cirka 140 medarbetare och består av avdelningarna; Administrativ service, Ekonomi och lön, HR, IT, Kommunikation, Kost & Lokalvård samt Kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen, får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet.

Enheten Lokalvård består av en enhetschef, tre arbetsledare, två lokalvårdare med pooltjänst och cirka 48 lokalvårdare fördelade på objekt utspridda inom Leksands kommun. Förutom lokalvård utför lokalvårdarna regelbundet golvvård i fastigheterna. 

Din profil
Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, och har erfarenhet att leda genom andra. Har du tidigare erfarenhet av arbetsområdet är det meriterande. Kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten är önskvärd likväl som erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. B-körkort är ett krav likväl som goda datakunskaper.

Som person arbetar du bra med andra människor och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du har kulturell medvetenhet, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och ser möjligheter där andra ser problem. Som ledare skapar du  engagemang och delaktighet och förmår leda, motivera och förse dina medarbetare med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar mot uppsatta verksamhetsmål och fokuserar på resultat. 

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag är 2022-04-25

Tillsättning sker i augusti.

Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Leksands kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 4 april 2022
  • Ansök senast: 25 april 2022

Besöksadress

Kommunhuset Torget 5
None

Postadress

Personalavdelningen
2029, 79380

Liknande jobb


18 april 2024

16 april 2024

16 april 2024