Enhetschef memeologen

Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre – Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.

Memeologen är landstingets resurs för att stödja både organisationen som helhet och enskilda verksamheter i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Genom att ta tillvara extern och intern kunskap, presentera resultat och aktuell förbättringskunskap utmanas och stimuleras förmågan att ständigt förbättra verksamheterna.
Memeologerna har ett coachande förhållningssätt när de stödjer medarbetare och ledare i olika förbättringsprocesser




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, utveckling, ekonomi och arbetsmiljö.
Du förväntas också bidra i strategisk planering av olika utvecklingsaktiviteter och du har ansvar för omvärldsbevakning, kunskapsinhämtning och extern samverkan inom området. Du ska också aktivt kunna leda och bidra i olika förbättringsprocesser.
Memeologen är placerad i landstingets ledningsstab och du rapporterar till stabens direktör. En stor del av aktiviteterna sker i Umeå men memeologens uppdrag gäller hela länet.



KVALIFIKATIONER
Du har god kunskap om hälso- och sjukvården som organisation och dess utmaningar. Du har såväl teoretiska som praktiska kunskaper i att driva och arbeta i förbättringsprocesser. Du har god strategisk och analytisk förmåga och kan skapa struktur när det behövs. Du är utvecklings- och förändringsorienterad och drivs av nyfikenhet och du ser möjligheter i de utmaningar du möter. Du både vill och kan samverka såväl internt som externt och du har ett betydande nätverk inom området förbättringskunskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- och ledarskap, men viljan och förmågan att utvecklas i en ledarroll är minst lika viktig. Du är en ledare som har förmågan att motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som behövs för att nå gemensamma mål.
Du är lyhörd och kommunikativ och kan skapa engagemang och ett gott arbetsklimat i en arbetsgrupp.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).