Enhetschef projektledning

Signalisten är Solna stads allmännyttiga bostadsstiftelse. Tillsammans med vårt helägda dotterbolag Solnabostäder äger och förvaltar vi ca 4000 lägenheter och ca 200 lokaler i fastigheter runt om i Solna.

Stora underhållsprojekt tillsammans med vårt Projekt 1000, som är ett uppdrag att bygga 1000 nya lägenheter i Solna fram till år 2025, ger Signalisten en spännande tid i en expansiv region med stora utmaningar.

Signalisten befinner sig i en expansiv fas med flera spännande byggprojekt på gång. Totalt ska vi bygga 600 lägenheter, bland annat ett nytt trygghetsboende i Bergshamra och ett nytt kvarter i Råsunda och nu söker vi en enhetschef!
Arbetsbeskrivning
Signalisten befinner sig i en expansiv fas med flera spännande byggprojekt på gång. Totalt ska vi bygga 600 lägenheter, bland annat ett nytt trygghetsboende i Bergshamra och ett nytt kvarter i Råsunda.

I beståndet finns även ett stort upprustningsbehov, 1400 lägenheter, i bl a Bergshamra och Bagartorp.

Vi söker dig som har god kunskap om fastighetsutveckling och byggledning av omfattande storlek. Du tycker det är viktigt att värna om hyresgästernas trygga och hållbara miljö och är en engagerad och god ledare.

Är du vår nyckelspelare som vill vara med och utveckla Signalisten och därmed också Solna stad in i framtiden? Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande jobb med stort utrymme för engagemang i en framtidsinriktad och snabbfotad verksamhet med trevliga kollegor.


Som enhetschef projektledning ingår du i fastighetsavdelningens chefsgrupp och rapporterar till fastighetschefen. Du kommer att ansvara för framdriften av Signalistens om- och nybyggnation. Tillsammans med ditt team på åtta medarbetare jobbar ni för att utveckla beståndet med fokus på ökad hållbarhet, digitalisering och långsiktig kundnöjdhet.

Utöver det innebär dina arbetsuppgifter:
• Ledning och utveckling av fastighetsutvecklingsarbete, såsom nybyggnations- och renoveringsprojekt.
• Verksamhets-, budget- och resultatansvar samt direkt personal- och arbetsmiljöansvar för hela projektenheten på åtta medarbetare.
• Övergripande planera för och genomföra nybyggnads- och större renoveringsprojekt.
• Övergripande leverans, kvalitet, ekonomi, tid, etc. i ny- och större renoveringsprojekt.
• Digital utveckling och verksamhetsutveckling inom bolagets processer.
• Upphandling/inköp och miljöfrågor i projekt.

Som enhetschef har du det yttersta budget- och verksamhetsansvaret för din enhet. Du ingår i ledningsgruppen för fastighetsavdelningen. Vårt huvudkontor där de flesta av oss sitter, ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, T-bana, bussar och tvärbana.


Kompetensprofil
Kvalifikationer
• Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg, fastighetsutveckling eller ekonomi alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant eller likvärdig för uppdraget.
• Du har arbetat med utveckling av fastighetsbestånd, stadsutveckling och genomförande av större byggprojekt.
• Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar.
• Du har god kompetens inom fastighetsteknik, entreprenadjuridik och projektekonomi samt samhällsbyggnad ihop med energi- och miljöaspekterna.
• Det är en fördel om du har kännedom om LOU
• Efterenhet av miljö- och klimatfrågor i framkant.
• B-körkort och egen bil

Personliga egenskaper
För att du ska vara framgångsrik i ditt uppdrag ser vi att du har mycket goda ledarskapsförmågor och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är affärsmässig, strategisk och har en naturlig fallenhet att samverka och utveckla. Du är också kvalitetsmedveten strukturerad med fokus på rätt prioritering. Självklart står du bakom Signalistens värdegrund som är: långsiktiga – engagerade – kunniga – ansvarstagande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


VÄLKOMMEN TILL VÅR ARBETSPLATS
Alla medarbetare får en egen utvecklingsplan för att stimulera och utmana till yrkesmässig och personlig utveckling så att vi tillsammans kan uppnå våra övergripande affärsmål. Vår värdegrund är en viktig plattform för vårt arbetssätt, vilket innebär att vi arbetar långsiktigt, är engagerade, kunniga och ansvarstagande.

Vi vill att alla medarbetare ska må bra och vara friska så därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och förmåner, såsom massage på arbetstid, regelbundna hälsoundersökningar och friskvårdsbidrag.

Balans i både arbete och privatliv är viktigt. Vi erbjuder träning på arbetstid 1 timme i veckan och ett personalstöd som ger privatrådgivning inom juridiska, ekonomiska och psykosociala frågor. För att behålla den höga trivseln anordnar vi till exempel sociala aktiviteter, både på arbetstid och efter arbetstid, där hela organisationen har möjlighet att träffas. Det är viktigt för oss att ha roligt på jobbet.

Vårt kontor ligger i ljusa fräscha lokaler centralt i Solna med några minuters gångavstånd till Solna Centrum, tunnelbana, bussar och tvärbana. Vi är en rökfri arbetsplats vilket innebär att det inte är tillåtet att röka på arbetstid.

Vill du veta mer om Signalisten?
Läs mer om vår arbetsplats och vad vi kan erbjuda dig på www.signalisten.se

Tillsättning
Tillsättning sker enligt överenskommelse.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning.

Ansökan
Registrera ditt CV senast den 21 februari 2022. I ditt CV vill vi att du visar att du matchar kvalifikationerna som nämns i annonsen. Uppge även ditt löneanspråk när du ansöker. Vi kommer att kalla till digitala intervjuer löpande. Personlighetstester kommer att användas i rekryteringsprocessen.

Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida.

Frågor om tjänsten
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bertil Ekvall, Fastighetsutvecklingschef, på bertil.ekvall@signalisten.se.

Frågor om rekryteringsprocessen
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tove Öjes, HR-konsult, på tove.ojes@signalisten.se.

Annonsering och rekryteringsval
Observera att vi redan gjort vårt val av annonseringsforum och rekryteringsmetod, varför vi avböjer oss säljare inom dessa områden.