Enhetschef rehabenheten

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1300 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Rehabenheten Korpen ingår i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen inom Region Gotland. I enheten finns arbetsterapueter, psykolog, rehabassistenter och sjukgymnaster/fysioterapeuter som ingår i olika verksamheter och team såsom handrehabilitering, reumateam, psykisk ohälsa, minnesmottagning, elektiva hjälpmedel, smärtrehabilitering och rehabilitering av både inneliggande och dagvårdspatienter inom ortopedi och neurologi på Rehabcentrum Gotland.
Verksamheten har ca 30 engagerade medarbetare och bedrivs i olika lokaler på det Korpenområdet i Visby. Till verksamheten hör bl a ett nytt träningskök, bassäng, gympasalar och en rehabträdgård.
Som enhetschef kommer ingå i ledningsgruppen för resursområde Habilitering/Rehabilitering och Vårdadministration och arbeta nära dina enhetschefskollegor.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten och du har ett eget ansvar när det gäller personal, budget och arbetsmiljö. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdraget. Du leder verksamheten genom att motivera, förse medarbetare med befogenheter och följa upp arbetet. Du representerar verksamheten i olika samverkansforum och är aktiv i att skapa goda relationer. Du bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål för enheten och se till att
verksamheten utvecklas och bedrivs inom de ekonomiska ramarna.

KVALIFIKATIONER
Som enhetschef i Rehabenheten Korpen ska du ha högskoleutbildning som bedöms lämplig. Du har flerårig erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet samt av teambaserat
arbetssätt. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och av ledarskap. Du har förmåga till helhetssyn och strategiskt tänk samt har ett brett perspektiv på frågor.
Vi söker en ledare som är coachande och motiverande och som kan vara tydlig i sin kommunikation.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.