Enhetschef till Centrala Gränskontrollenheten

Arbetsbeskrivning

Rikskriminalpolisen söker en enhetschef för anställning som polisöverintendent med placering tills vidare som Enhetschef för Centrala Gränskontrollenheten (GKE).HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Din huvudsakliga arbetsuppgift är att som företrädare för arbetsgivaren ha ett verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten.Du ska som enhetschef leda, planera och utvärdera enhetens verksamhet både kort- och långsiktigt.I dessa uppgifter ingår bland annat att: - samordna verksamheten med övriga Rikskriminalpolisen (RKP), Rikspolisstyrelsen och polismyndigheterna samt med andra myndigheter och organisationer såväl nationellt som internationellt inom enhetens verksamhetsområde - ingå i RKP:s ledningsgrupp - företräda enheten såväl externt som internt - regelbundet rapportera till rikskriminalchefen om den operativa verksamheten - vara väl insatt i de dokument som styr utlänningsrättens område - bereda och utforma strategier till operativa termer - se till att medarbetarna har bra förutsättningar för att kunna uppfylla verksamhetens mål - representera Sverige i samarbetet med Frontex - leda arbetet kring Gränsfonden UTBILDNING OCH KOMPETENS Vi söker dig som har juridisk examen eller motsvarande samt polisiär erfarenhet med dokumenterad och gedigen chefserfarenhet inom polisen eller annan myndighet inom rättsväsendet.Som chef för GKE är det viktigt att du har god förmåga att samverka och skapa goda relationer såväl internt inom polisen som med andra myndigheter och internationella organisationer.Det ställs höga krav på såväl muntliga som skriftliga kunskaper i svenska och engelska samt gärna i ytterligare EU-språk. Som ledare ska du ha mognad, integritet och mod samt utöva ett modernt ledarskap.Du ska vara lyhörd för omgivningen och vara lojal med fattade beslut.Du ska kunna stimulera verksamhetsförbättring och erfarenhetsutbyte, ditt ledarskap ska vara inriktat på dialog och samverkan för att säkra delaktighet.Dessutom ska du vara resultatinriktad, kunna ställa tydliga krav och våga fatta beslut.Det krävs att du har helhetssyn och förmåga att balansera olika perspektiv.I ditt ledarskap måste du också kunna samarbeta såväl horisontellt som vertikalt.Vi ser gärna att du har kännedom om den centrala polisen samt om internationellt polissamarbete.Det är meriterande om du har internationell erfarenhet, gärna i ledande befattning. PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du entusiasmerande, positiv, drivande och du har mycket god motivationsförmåga.Du måste ha en väl utvecklad kommunikativ förmåga.Du ska vara prestigelös och vilja skapa goda förutsättningar för andras arbete. ÖVRIGT Höga krav ställs på chefernas säkerhets- och sekretessmedvetande inom Polisen.Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.Att vara enhetschef vid Rikskriminalpolisen medför resor, både in- och utrikes samt massmediakontakter.De flesta chefer inom Rikskriminalpolisen är män, varför kvinnliga sökande är särskilt välkomna.Mer information finns på www.polisen.se/rikskriminalpolisen. Välkommen med din ansökan - personligt brev och CV (dock ej kopior av betyg och intyg i detta skede av rekryteringen) senast 2009-02-09 till Rikspolisstyrelsen, Registratorn, Box 122 56, 102 26 Stockholm.Ange refnr 354/08 i ansökan.

Artiklar i detta ämnet

  1. Bra ledare som chef

Kontaktpersoner på detta företaget

Samordnare Daniel Öst
11414
SACO Anna Owens
076-767 4470
Polisförbundet Sofia Ask
010-563 87 10
Fackförbundet ST Göran Marklund
010-563 94 83 010-563 94 83
SEKO Lotta Hyltenfeldt
010-56 379 35 010-56 379 35
Sektionschef Kristoffer Mueller
11414
Biträdande sektionschef Johan Sone
11414

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Rikskriminalpolisen
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 19 januari 2009
  • Ansök senast: 9 februari 2009

Besöksadress

Polhemsgatan 30
None

Postadress

Box 12256,
STOCKHOLM, 10226

Liknande jobb

Enhetschef - sommarvikarie

24 februari 2010

Samordnare med personalansvar

8 mars 2010

Chef till överförmyndarkontoret

9 mars 2010

Arbetsledare till Arbetsmarknadsenheterna i KAK

11 februari 2010