Enhetschef till enheten för analys och ansökan

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Organisatorisk placering

Enhetschefen för enheten för analys och ansökan är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga åtta enhetschefer. Enheten för analys och ansökan består idag av 25 medarbetare och har sin placering i Västerås.

Enhetens uppdrag är att ansvara för myndighetens arbete med att handlägga ansökningar om att få bedriva utbildning inom myndighetens verksamhetsområden. Bedömningen av ansökningarna är en stor del av enhetens arbete och sker mot fastställda kriterier. Analyser av arbetsmarknadens behov av framtida kompetens är en annan arbetsuppgift för enheten samt att framställa och publicera områdesanalyser som är ett stöd i bedömningsarbetet men även för externa aktörer. Enheten handlägger dessutom ansökningar om inplacering i Sveriges referensram för kvalifikationer för livslångt lärande, SeQF samt ansvarar för uppdragsutbildning och behörighetsgivande förutbildning, BFU samt samarbetar med övriga enheter i olika utvecklingsarbeten.

Arbetsinnehåll

Som enhetschef för enheten analys och ansökan ansvarar du för


• att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,
• att följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete,
• personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare,
• att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och tar ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkar du med övriga enheter inom myndigheten,
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.

Krav på kompetens


• Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6
• Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete som chef med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift på svenska

Meriterande


• Erfarenheter från arbete med utveckling av utbildning på systemnivå
• Kunskaper om utbildningsväsendet och kompetensförsörjningsfrågor

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor, arbetslivets kompetensförsörjning och individers möjligheter att kunna växa och utvecklas med hjälp av utbildning och jobb. Du har också ett stort och genuint intresse för chefs- och ledarskapsfrågor. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare och främjar samarbete. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetarskapet och har förmågan att se och ta tillvara olikheter. Självklart arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Du har ett öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamheten. Du har förmågan att leda verksamheten mot förväntat resultat, både myndighetens och enhetens, på kort- och lång sikt. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och ser samband i komplex information. Du säkrar också att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Chefsförordnande under fem år. Tillsvidareanställning som handläggare i botten. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Placeringsort är Västerås.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Thomas Persson, 010-209 01 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. Kontaktpersoner fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Senad Svraka, 010-209 01 17. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-09-04. Du ansöker nedan via "ansök". Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.