Enhetschef till enheten för Unga

Enhetschef till Jobbcenter och enheten för Unga

Jobbcenters uppdrag är att med individen i centrum fokusera verksamhetens arbete med målet att arbetslösa Botkyrkabor ska nå egen försörjning genom arbete, studier alternativt eget företag. Verksamheten samarbetar med civilsamhället, lokala och regionala arbetsgivare, arbetsförmedlingen, andra kommuner samt olika verksamheter och förvaltningar inom Botkyrka Kommun.

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar med att skapa jobb och sysselsättning för Botkyrkabor och ansvarar för kommunens arbetsmarknadsenhet Jobbcenter, Utbildning för vuxna dvs vuxenutbildning, SFI samt yrkeshögskoleutbildningar på Xenter samt Daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef är ditt uppdrag att ansvara för arbetet med budget- personal- och verksamhetsfrågor på den egna enheten. Personalansvaret innefattar bl. a arbetsmiljö, rehabiliteringsärenden, kompetensplanering och lönesättning. Att upprätta enhetsplaner, tertialrapporter, analys av resultat, verksamhetsberättelse samt att arbeta med utvecklingsfrågor i samverkan med medarbetare och andra intressenter är en viktig del i ditt uppdrag.

Du ansvarar för att nå verksamhetens mål inom givna budgetramar och är givetvis engagerad i ditt uppdrag. Du förstår din roll som chef och ledare och du har kunskaper och erfarenheter inom arbetsmarknadstjänster, drift av projekt samt utvecklingsarbete. I din roll samverkar och samarbetar du med olika aktörer såväl inom civilsamhället som andra myndigheter och kommunala verksamheter. Som enhetschef driver du frågor såväl inom enheten men också en viktig person för hela Jobbcenter och i det utvecklingsarbete som bedrivs för att få flera arbetslösa Botkyrkabor till arbete och studier

Inom enheten finns Kommunala aktivitetansvaret-KAA 16-19 år, BASUN 20-29 år, START 18-35 år för unga med förvärvade hjärnskador, Asberger alternativt Autism av lägre spektra samt Feriepraktiken på enheten finns arbetsförmedlingen samlokaliserad och bland medarbetare finns bla studie och yrkesvägledare, jobbcoacher, arbetsgivarkoordinatorer enheten består av ca 20 anställda

Som Enhetschef är du direkt underställd Verksamhetschefen och du ingår i ledningsgruppen för Jobbcenter Botkyrka kommuns Arbetsmarknadsenhet.




KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Skallkrav
Du har en adekvat akademisk utbildning för tjänsten och tidigare erfarenhet från arbetsmarknadspolitiska åtgärder i ledande ställning samt intresse och vilja att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vi ser att du har flerårig vana av att vara chef. Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklingsarbete, dokumentation, budget/ekonomi, prognos, processorienterat arbetssätt samt arbetserfarenhet av politisk styrd verksamhet. Du har även erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra samverkanspartners samt erfarenheter av att bedriva yrkesinriktade aktiviteter för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Personliga egenskaper - Skallkrav

Mål- och resultatorienterad -
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.

Ledarskap
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Lojal
Uttrycker en positiv attityd till sitt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad.

Strategisk -
Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.

Språklig analytisk förmåga
Förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet

Helhetssyn
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Personlig mognad
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv,
skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Vår värdegrund är medborgarens fokus och våra värdeord är Modig, Ansvarstagande, Öppen och Energisk

Stor hänsyn tas till personliga egenskaper och erfarenheter

Känner du igen dig i vår beskrivning hoppas vi du söker detta intressanta, utmanande och viktiga arbete