Enhetschef till Ersta Lydiahemmet, Farsta Strand

Välkommen till en arbetsplats där vi drivs av att utveckla oss själva och vår verksamhet och med fokus på ett nära, operativt ledarskap!

Vi söker nu en enhetschef till Ersta Lydiahemmet, ett vård- och omsorgsboende med 54 platser, fyra avdelningar med demensinriktning och två med somatisk inriktning, samt en dagverksamhet. Boendet öppnade i februari 2020 och ligger centralt i Farsta strand, nära kommunikationer och grönområden.

Ersta driver sju äldreboenden i Stockholm, Nacka och Uppsala. Vårt mål är att tillvaron på våra äldreboenden ska vara så meningsfull som möjligt för varje individ med en trygg, hemlik och inkluderande atmosfär. Arbetssättet inom Ersta äldreboenden är anpassat för att ge extra tid till aktiviteter och måltider.

Ersta äldreomsorg är en del av Ersta diakoni, Sveriges största icke vinstdrivande aktör inom vård och omsorg. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ingår du i Lydiahemmets ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Chefsansvaret innebär att leda och utveckla dina medarbetare och enhet enligt Erstas vision, värderingar och mål för verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för din enhet, och är närmaste chef för ca 25 medarbetare. Avdelningen har somatisk inriktning och du ansvarar för omvårdnadsinsatser som du leder, planerar, utvecklar, kvalitetssäkrar och följer upp.

Du har ett operativt och nära samarbete med dina medarbetare, hälso- och sjukvårdspersonal och övriga kollegor.

ERBJUDANDE
Vi erbjuder dig ett utvecklingsinriktat arbete där du får möjlighet att leda och utveckla dina medarbetare, och tillsammans med övriga kollegor påverka hur vi driver Sarahemmet framåt. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boende som i ledarskap och medarbetarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom vård och omsorg. Det är ett krav att du har genomgått utbildningen "Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller utbildning som vi bedömer som likvärdig.

• Minst ett års erfarenhet av ett nära/operativt chefs- och ledarskap inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg.

• Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i medvind, safedoc och personec.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss! Vi söker en trygg ledare med stor personlig mognad. Du har ett genuint intresse för människor och förmåga att inspirera, få dina medarbetare att växa, ta ansvar och tillsammans nå verksamhetens uppsatta mål.

Vi tror också att du har god problemlösningsförmåga, håller ett helhetsperspektiv på det du gör och blir som bäst i samarbete med kollegor och medarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning kan ske innan sista dag för ansökan.