Enhetschef till Funktionshindersomsorgens gruppbostäder

Söderhamn är en skärgårdskommun i södra Hälsingland, med goda kommunikationer längs Ostkustbanan och E4. Vi satsar aktivt på ett gott företagsklimat, entreprenörskap och livslångt lärande. I kommunen finns drygt 2 200 medarbetare med många olika specialistkompetenser. Vi arbetar hälsofrämjande i organisationen, för att inspirera varandra och skapa goda resultat.

Samtliga verksamheter i omvårdnadsförvaltningen är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden Investor in People (IIP). Som medarbetare utgör du vår viktigaste resurs. Genom engagemang och delaktighet skapar vi tillsammans en vård och omsorg med värme, omtanke och god kvalitet.

Vi är drygt 800 personer som arbetar med vård och omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättningar.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ska Du ansvara för planering, ledning, uppföljning och utveckling av verksamheterna. Du kommer att ansvara för arbetsledning, arbetsmiljö och enhetens resultat avseende budget och verksamhet. Ditt arbete för att uppfylla intentionerna i den lagstiftning som styr verksamhetsområdet samt arbetsplatsens, förvaltningens och kommunens mål sker främst genom och med stöd av andra, medarbetare och förvaltningsledning. Förmåga att motivera och stödja medarbetares utveckling är därför mycket betydelsefullt. Formulera och tydliggöra mål inom ansvarsområdet är en av Dina viktiga uppgifter, lika så uppföljning och utvärdering.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning samt god kunskap om socialtjänsten och funktionshindersområdet samt regelverk som i övrigt styr kommunal vård och omsorg. Yrkeserfarenhet är ett krav. Du är kommunikativ och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personliga kvalifikationer då kraven på ett tydligt ledarskap är prioriterat. I arbetet kommer Du att ställas inför oväntade situationer. Det medför även många olika kontakter i arbetet, därför krävs det att Du är flexibel, har lätt att samarbeta och kan kombinera lyhördhet med integritet.

ÖVRIGT
Omvårdnadsnämnden strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför särskilt manliga sökanden.

Omvårdnadsnämndens arbetsplatser är rökfria och vi ser gärna att Du också är det.

Inför rekryteringsarbetet har Söderhamns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail.