Enhetschef till hemsjukvården rehab

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Vård- och omsorgskontoret med över 3 000 anställda ansvarar för vård- och omsorgsverksamheten i Norrköpings kommun. Kontoret är organiserat i tre verksamhetsområden, ordinärt boende, särskilt boende samt verksamhet för personer med funktionsnedsättning, som leds av verksamhetschefer med underställda områdeschefer. Varje verksamhetsområde har två-tre områdeschefer. Vidare finns en planerings- och beredningsenhet, ekonomienhet, myndighetsutövning samt PUFF-enheten (praktik, utveckling, forskning och framtid) och en ekonomienhet.

Den 20 januari 2014 övertog Norrköpings kommun ansvaret för hemsjukvård i ordinärt boende, som idag leds av fyra enhetschefer. Hemsjukvården rehab arbetar med personer som bor i ordinärt boende har medarbetare som arbetar i Hemgångsteamet samt är med vid vårdplaneringar. Smartoteket/Visningsmiljön är ett nytt uppdrag som ingår och visar upp välfärdsteknologi för information och inspiration. Hemsjukvårdens övriga enhetschefer ansvarar för hälso- och sjukvård kväll och natt, samt dag som är indelad i två distrikt, norr och söder.

Arbetsbeskrivning

Organisatoriskt tillhör du verksamhetsområde ordinärt boende spår 1 och ingår i en chefsgrupp som består av Hemsjukvårdens chefer samt chefer för hemtjänstenheterna som ingår i spåret. Ett nära samarbete med cheferna för hemtjänstenheterna mellan spåren finns för att skapa samsyn inom ordinärt boende.

Som enhetschef har du ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du planerar, leder och verkställer Hemsjukvårdens uppdrag i samverkan med övriga tre enhetschefer.

Som enhetschef i Norrköpings kommun kommer du att erbjudas ett chefsintroduktionsprogram och framöver även delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.

Din profil

Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast, alternativt annan slutförd högskoleutbildning med hälso- och sjukvårdsinriktning som bedöms relevant för uppdraget. Det är önskvärt att du har erfarenhet från chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete i primärvård/hemsjukvård är meriterande.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra människor.

Kvalitet är viktigt för dig och du arbetar mot mål samt fokuserar på resultat.

Du har förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Som enhetschef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enighet med fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du områdeschef Elisabeth Heigl, 011-15 31 62, 072-709 7769 eller via mail elisabeth.heigl@norrkoping.se

Din ansökan vill vi ha senast 11 december.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.