Enhetschef till hemtagningsteam

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
Visionen för vård- och omsorgsförvaltningen är att vi ska skapa en omsorg som alla helsingborgare är trygga med, förstår och är stolta över. Vi arbetar utifrån vård- och omsorgsförvaltningens värdegrund. Därför måste du kunna skapa trygghet, vara mästare på möten, vara kreativ och modig, och se till helheten.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och planera, utveckla och leda ett hemtagningsteam. Hemtagningsteamet är ett projekt i två år som sedan ska följas upp.
Teamet kommer att bestå av biståndshandläggare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter samt fysioterapeuter, omvårdnadspersonal samt assistent. Teamet ska ansvara för att personer med omfattande vård- omsorgsbehov kan återgå till hemmet efter en sjukhusvistelse för återhämtning, träning och rehabilitering i sin hemmiljö. Teamet kommer att ha ett nära samarbete med Region Skåne, vilket bl.a. innebär att medarbetarna kommer att möta upp sjukvården efter utskrivningen och hålla kontakten med ansvarig läkare.
Tjänsten innebär initialt planering av teamets start, vilket bl.a. innebär rekrytering av medarbetare samt framtagande av rutiner och processer. Detta sker i samråd med övriga berörda funktioner och enheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen, men även med stadens entreprenörer inom vård- och omsorg.
Du ska ansvara för daglig planering, följa teamets utveckling samt ansvara för rapportering till nämnd och ledningsgrupp. Du kommer under projektet vara underställd förvaltningens stabschef.
Enhetschefen ska fungera som en förebild för verksamheten och genom sitt ledarskap visa vägen för utveckling, nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt.
Omgivningens krav förändras och de politiska målen kan ändras. Enhetschefen måste därför vara flexibel och ha förmåga att leda verksamheten utifrån förändrade förutsättningar.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren ledare som är nyfiken på att utmana sig själv och andra. En ledare som har förmåga att, med ett tydligt och visionärt ledarskap, visa vart vi är på väg. Du ska kunna leda verksamheten mot uppsatta mål samt leda verksamheten i olika utvecklingsprocesser. Du ska också kunna tillvarata medarbetarnas drivkraft och kompetens och ha ständigt och starkt brukarfokus. Du ska vara nytänkande och visa mod och tydlighet i ditt ledarskap.
Du ska ha en god kommunikativ förmåga och hög medvetenhet om betydelsen av en väl fungerande information. Systemförståelse och helhetssyn. God förmåga att upprätta och bibehålla goda relationer inom och även utanför förvaltningen. Arbetet kräver förmåga att skapa förtroende och tilltro såväl till medarbetare som till kunder och anhöriga samt externa aktörer såsom Region Skåne och privata entreprenörer.
I ditt uppdrag ingår också att tillsammans med medarbetarna arbeta med omvärldsbevakning och bidra med erfarenheter in i organisationen utifrån vad du upplever på lokal nivå, men också vad gäller utvecklingen inom förvaltningens ansvarsområden på regionala och nationella arenor.

Vi vill att du har adekvat högskoleutbildning. Det är meriterande med chefserfarenhet av liknande uppdrag med erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet. Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete samt av ekonomistyrning. Vi vill att du både har erfarenhet av vård och omsorg och erfarenhet av myndighetsutövning.
Krav på körkort. Resor i jobbet förekommer.


ÖVRIGT
Kontaktpersoner/Fackliga representanter:
Claes Hulthén, VISION: 042-10 73 65
Chris Svitzer, Kommunal: 042-10 50 91
Raija Landgren, Ledarna: 042-10 26 01
Martina Gatara, FSA: 0702-10 78 31
Ulrica Dahlberg, Fysioterapeuterna: 042-10 69 86
Vårdförbundet, växel 042-10 50 00




Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

Innan anställning kommer vi att begära att du lämnar utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister 9 §, enskild person, PM 442.3 (15-11-16) i oöppnat kuvert. Denna ska tas med till intervju.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.