Enhetschef till Inköp sjukvård Region Gävleborg

Affärsdrivet inköp och hållbara leverantörer för ett livskraftigt Gävleborg är vår inköpsvision. För att stötta denna söker vi en enhetschef inom strategiskt/taktiskt inköp inom kategorier kopplat till sjukvård (köpt vård, bemanning, vårdförbrukningsvaror, medicinteknik, hjälpmedel).

Rollen kommer att innebära ett lednings- och personalansvar, men också operativt arbete tillsammans med dina medarbetare i teamet. Du kommer att vara underställd avdelningschefen och tillsammans med dina tre enhetschefskollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Inköpsavdelningen ansvarar för samtliga upphandlingar inom Region Gävleborg, tillsammans uppgår inköpen till cirka 5 miljarder kronor per år. Upphandlingarna sker enligt LOU. Vi använder det elektroniska upphandlingsstödet Tendsign, samt tillämpar e-handel där vi använder Visma Proceedo. Inköpsavdelningen ansvarar för att på ett resurseffektivt och affärsmässigt sätt tillhandahålla och koordinera verksamheternas behov av köpta varor och tjänster, som vi gör tillgänglig för avrop i vårt inköpssystem.

Inom inköpsavdelningen arbetar i dagsläget ett tjugotal medarbetare med kvalificerade upphandlingar och avtalsuppföljning för regionens alla inköpskategorier, från vårdförbrukningsartiklar till övergripande produkter och tjänster.

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Jefferson Wells.


ARBETSUPPGIFTER
Leda en mindre enhet med ca 7 medarbetare inom utvalda kategoriområden med framtagande av kategoristrategier, avtalsuppföljning och upphandling. Roller i medarbetargruppen är avtalscontroller och upphandlare.

Tillsammans med gruppen:

• Vara delaktig i Region Gävleborgs skapande av övergripande inköpsstrategier.

• Kartlägga kategorin genom samarbete med interna och externa parter och utifrån behovet arbeta fram och implementera en kategoristrategi och underliggande upphandlingsstrategier.

• Kategoristrategin ska baseras på hela produktions- och försörjningskedjan och ta hänsyn till hela livscykeln för produkten/tjänsten.

• Säkerställa att mål i inköpsstrategin, t.ex. miljö, hållbarhet och socialt ansvar, tydliggörs i kategoristrategi och avtal.

• Genomföra behovsanalys och marknadsundersökningar samt leverantörsträffar inför planerade upphandlingar inom prioriterade områden.

• Identifiera eventuella alternativ till traditionella upphandlingsförfaranden.

• Informera, utveckla och väcka intresse ute på marknaden inför upphandlingarna och anpassa strategierna till marknadssituationen.

• Definiera och följa upp mål/nyckeltal för kategorin/leverantörer genom aktivt arbete med spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser.

• Aktiv leverantörsuppföljning och utveckling genom styrkort, samverkan, leverantörsträffar, besök och revisioner.


KVALIFIKATIONER
Stort intresse för att leda och coacha medarbetare. Erfarenhet av strategisk/taktiskt inköpsarbete. God förmåga att integrera och kommunicera med andra människor.

Språk: Svenska och engelska i tal och skrift.

Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom lång arbetserfarenhet inom relevant område.

Meriterande:

• Upphandling inom offentlig sektor (LOU)
• Kategorikunskap inom aktuellt område
• Tidigare ledarerfarenhet
• Deltagit i eller drivit större förändringsarbeten

Ansök senast 2021-05-29. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.