Enhetschef till ReHabenheten

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i uppdrag, biståndskontor och utförare samt tre stabsenheter ekonomi, HR och nämnd- och ledningskansli.

ReHabenheten ansvarar för att erbjuda rehabilitering och habilitering inom kommunens hälso- och sjukvård. Arbetet riktas till personer över 18 år boende i eget ordinärt boende eller särskilda boendeformer. I verksamheten arbetar totalt 50 medarbetare. Du kommer ansvara för ca 20 medarbetare som arbetar mot de särskilda boendeformerna med inriktning äldre, LSS och Socialpsykiatri. Enheten består av engagerade och drivna medarbetare som vill framåt och bidra till utveckling inom sitt område.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som har visioner och vilja att tillsammans med medarbetarna fortsätta utvecklingen av ReHabenheten. Vi förväntar oss att du är en ledare som har förmåga att med din glädje och entusiasm skapa förutsättningar för att alla ska känna att de utvecklas, utmanas och uppskattas.

Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Uppdraget består av att leda insatser och utveckla hälso- och sjukvården i Eskilstuna kommun med särskilt ansvar för ReHabenheten. I denna roll har du stora påverkansmöjligheter av utvecklingen av habiliterings- och rehabiliteringsfrågor. Arbetet sker utifrån ett processinriktat arbetssätt. Du ingår i ledningsgruppen för hälso- och sjukvård vilken innefattar områdeschef, tre chefer för sjuksköterskor och två chefer för ReHabenheten. Enheten har nära samarbete med Mälardalens högskola och Örebro universitet för att stödja utvecklingen av fysioterapeut - och arbetsterapeutyrket samt för att locka studenter att söka sig till kommunen som framtida arbetsgivare.

Eskilstuna kommun som arbetsgivare har stort fokus på utveckling av sina medarbetare och chefer. Alla 8500 chefer och medarbetare genomgår en utbildning i Modigt ledarskap och Modigt medarbetarskap med syftet att skapa ett kommunkoncerngemensamt språk för att förbättra kommunikationen på alla nivåer.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleexamen och är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut. Du har kunskap och intresse för personal- och ekonomifrågor. Har du chefserfarenhet av att leda arbetsterapeuter eller sjukgymnaster/fysioterapeuter eller har erfarenhet att arbeta som chef med ansvar för personal och ekonomi är det meriterande. Vi ser gärna att du har någon form av utbildning inom processledning eller ledarskap men det är inget krav. Vi ser som en fördel om du har erfarenhet av att leda en verksamhet under utveckling samt att du tidigare har arbetat med processutveckling. Det är viktigt att du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, är förtrogen med lagstiftningen som rör verksamhetsområdet och är van att använda IT som stöd i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till detta uppdrag söker vi en trygg och modig ledare med driv och uthållighet som bidrar till nytänkande och måluppfyllelse. Eftersom arbetet innebär många kontakter med olika människor är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt. Vi vill att du på ett engagerat sätt kan leda och inspirera dina medarbetare.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.