Enhetschef till Sporthallenheten

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och van att arbeta i mångkulturella sammanhang? Har ett högt driv och förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten, samt vill vara med och bidra till att göra Göteborg friskare? Då hoppas vi att du söker jobbet som enhetschef för Sporthallsenheten!

Sporthallsenheten bedrivs inom avdelning anläggning som nu står inför en spännande organisationsutveckling där vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla det operativa arbetet på en av enheterna inom verksamhetsområde sporthallar. Avdelning Anläggning leds av en avdelningschef och verksamhetschefer indelade utefter verksamhetsområden. I nuläget består avdelning anläggning av 11 enhetschefer och ca: 280 medarbetare.

Som enhetschef sporthallar kommer du att arbeta tillsammans med nuvarande enhetschef för enheten som idag består av 11 bemannade och 16 obemannade sporthallar. Anläggningarna är utspridda över hela staden och besökare är främst skolelever med lärare och föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter. I rollen blir du chef för cirka 20 medarbetare som du leder med hjälp av två teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar, uppmuntra till fysisk aktivitet, bidra till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv.

Uppdraget innebär att utifrån ett kund-helhetsperspektiv leda, utveckla, planera och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av dina absolut viktigaste ansvar som enhetschef. Med handlingskraft leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar hos oss. Du ger struktur genom att omsätta, bryta ner och tydliggöra mål, riktlinjer och prioriteringar.

Som enhetschef är direkt underställd verksamhetschef sporthallar på avdelning anläggning. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med skickliga chefskollegor bidrar till övergripande styrning och verksamhetsutveckling. Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca var 10:e vecka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning/eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område eller besitter gedigen erfarenhet av att arbetat i ledande befattning i liknande organisation. Du har några års ledarerfarenhet med verksamhet, budget- och personalansvar samt ledarerfarenhet från drifts-, leverans- och serviceorganisation. Du har goda kunskaper inom ekonomi, organisation och ledarskap, arbetsmiljö och är uppdaterad inom aktuell lagstiftning inom området. Som chef för enheten krävs en mycket god förståelse för den multikulturella arbetsplatsens utmaningar och möjligheter. B-körkort är ett krav. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg.

Det är meriterande om du har:
• Verksamhetserfarenhet inom området.
• Ledarerfarenhet från politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet från affärdrivande/intäktsfinansierad verksamhet eller som organisations- eller aktivitetsledare i idrottsförening.

I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef för sporthallar är du prestigelös, orädd och trygg i dig själv och i din ledarroll. Du är positiv, gillar högt tempo, ha många bollar i luften och brinner för att jobba med grupputveckling. Du motiveras av att arbeta för ett friskare Göteborg, tar ansvar och tycker om att arbeta tillsammans med andra i dialog och samverkan för att nå bästa resultat. Du ser möjlighet i förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Som ledare är du tydlig, lyhörd och kommunikativ och skapar goda resultat bland annat genom ditt närvarande ledarskap och genom att lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa och utvecklas.

I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att kunna erbjuda likvärdig service och likvärdiga tjänster.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Simona Möller på tel. 070-7932455, simona.moller@randstad.se.

Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras starta i januari.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi vill att Idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.