Enhetschef verksamhetsutveckling

Enhetschef verksamhetsutveckling

Arbetsbeskrivning

Avdelning Kvalitet och planering

Vill du stärka det strategiska kvalitetsarbetet i vår kommun?
Är du intresserad av förbättrings-, innovations- och förändringsarbete?
Om du är redo för att leda och samordna det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet i Sveriges fjärde största kommun ser vi fram emot din ansökan!

Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska vara en hållbar stad. Under de senaste åren har vi tilldelats flera priser som visar att vi är på rätt väg i vårt utvecklingsarbete. Vi nöjer oss inte med det utan vill nå längre! Därför stärker vi nu organisationen med en chef för verksamhetsutveckling som kommer att leda och samordna det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Uppsala Kommun består av fler än 19 000 medarbetare som tillsammans verkar för att skapa en stad som är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Ett Uppsala för framtiden helt enkelt. Om du trivs med utmaningar och vill utvecklas så är Uppsala kommun rätt arbetsgivare för dig. Hos oss finns plats för delaktighet och engagemang, men också för arbetsglädje och balans i livet.

Vår värdegrund är: Göra skillnad – Arbeta tillsammans – Välkomna nyskapande.

Som enhetschef för verksamhetsutveckling kommer du att ha ett av Sveriges mest utmanande och stimulerande arbeten. Du kommer att mötas av en organisation med höga ambitioner och tydliga målbilder där innovation och verksamhetsutveckling står högt på agendan.

Ditt uppdrag
Enheten för verksamhetsutveckling har i uppdrag att utveckla och förvalta kommunkoncernens övergripande kvalitetsarbete. I enhetens ansvarområden ingår att agera stöd när det gäller ledningssystem, processutveckling, projektledning och innovationsarbete samt verksamhetsutveckling. Enheten får även operativa utvecklingsuppdrag inom kommunledningskontoret, bland annat ansvaret för kontorets ledningssystem. Som enhetschef kommer du att leda och samordna enheten och har det huvudsakliga ansvaret för att utveckla och samordna det kommungemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet. Det innefattar många olika delar så som processledning, projektledning, ledningssystem, innovationsarbete och ständiga förbättringar.

Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor på enheten. Enhetschefens arbete är övergripande utifrån perspektivet att säkra kommunens gemensamma kvalitetsarbete på lång sikt men även operativt arbete ingår i rollen. Det innebär bland annat att du genomför självständiga analyser, drar slutsatser på övergripande nivå och gör kvalificerade och väl avvägda rekommendationer gällande kommunens kvalitetsarbete. Det innebär också att du är en tydlig kravställare och arbetar innovativt för att hitta optimala lösningar gällande utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att sammanställa och presentera de komplexa frågorna på ett enkelt och pedagogiskt sätt både internt och externt. Uppdraget innebär även att skapa förutsättningar för ett gemensamt lärande inom kommunkoncernen.

Enhetschefen har också en viktig roll när det gäller att bygga relationer med andra aktörer och hålla ihop de olika samarbetsytorna både internt och externt. Ett exempel är vårt externa innovations- och utvecklingsarbete i Uppsala kommun som leds från näringslivsenheten på kommunledningskontoret. Som enhetschef kommer du att biträda och stödja för att få bästa effekt externt inom innovationsarbetet och säkra att det interna arbetet harmoniserar. Du kommer att vara en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar och bolag och arbeta brett med samverkan lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller minst 5 års erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst. Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar och flera års dokumenterad erfarenhet av arbete med strategiska kvalitets-/utvecklingsuppdrag. Du har även erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer och det är en stor fördel om det gäller politiskt styrda organisationer, exempelvis inom kommun eller region/landsting. Goda allmänna kunskaper inom IT är en förutsättning och du är en rutinerad användare av olika verksamhetssystem.

Genom din handlingskraft får du saker att hända - på riktigt. Som person har du en god ledarskapsförmåga och ett positivt sätt som bidrar till god stämning och ett bra teamarbete. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är samtidigt en flexibel och lyhörd person som har förmågan att se möjligheter i förändringar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är även kreativ och pedagogisk och har lätt att både tänka ut och presentera idéer och nya angreppssätt på ett sätt som din omgivning förstår.

En viktig förmåga är även att vara bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och som person inspirerar och påverkar du medarbetare i hela organisationen med din positiva och utåtriktade attityd.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Maria Ahrgren, avdelningschef Kvalitet och planering 018-7277820. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Britt Pedersen, 018-7276712 (ej v.24 pga semester). Vi avser att genomföra (digitala) intervjuer v.28 from d. 6/7 tom d. 8/7.

Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 3 juni 2020
  • Ansök senast: 28 juni 2020

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


18 april 2024

16 april 2024

16 april 2024