Expert till enheten för planering och arbetsgivarutveckling

Expert till enheten för planering och arbetsgivarutveckling

Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi flera nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet. För mer information vänligen besök vår hemsida https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.
Enheten för planering och arbetsgivarutveckling har i uppdrag att ansvara för ett kontinuerligt utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen som stödjer Kriminalvårdens behov av HR över tid. Vi söker nu en expert som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Placeringen är vid huvudkontoret i Norrköping, i moderna aktivitetsbaserad kontorslokaler belägna fem minuters promenad från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert inom enheten för planering och arbetsgivarutveckling ska du medverka till ett kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen. Denna expertroll har särskild inriktning mot att arbeta med kvalificerade analyser, utveckling och uppföljning av nyckeltal och statistik främst inom HR-området men även vissa frågor inom ekonomi. Rollen är en viktig funktion och kugge i avdelningens förmåga till planering, styrning och uppföljning. Du biträder HR-direktören och avdelningen i arbetet med verksamhetsutveckling, målstyrning och omvärldsbevakning och omsätter processad data till prognoser. Till arbetsuppgifterna tillhör vidareutveckling av verksamhetsstöd, men även utveckling av metoder, arbetssätt och rutiner. Du bidrar även aktivt till arbetet i HR-avdelningens förvaltningsobjekt och avdelningens digitala utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och en kort framförhållning. I ditt arbete tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du tar stort eget ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning mot statsvetenskap
• Aktuell och väl vitsordad erfarenhet av HR-analytiskt arbete
• Erfarenhet och väl vitsordad förmåga att samverka och samarbeta både internt och externt i statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad utbildning inom statistik
• Erfarenhet av HR-analytiskt arbete i en myndighet
• Erfarenhet av arbete inom systemförvaltning
• God presentationsteknik i digitala media.

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult,
Ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kontaktpersoner på detta företaget

Sektionschef, Utbildningsutvecklingssektionen Mikael Hurtig
011-496 36 18
Sektionschef. Tillgänglig v.29 Sofia Lindgren
077-22 80 800
Stf. enhetschef. Tillgänglig v. 30-31 Berit Sundvall
077-22 80 800
Stf. sektionschef. Tillgänglig v.32-33. Lena Månsson
077-22 80 800
Utbildningschef Martin Klaar
0734-442139
Förhandlingschef Susanne Svärd Elfström
011-496 32 23
Sektionschef Svante Karlsson
076-8030944
Enhetschef Ninni Valentin
077-22 80 800

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Kriminalvården, HR-avdelningen
  • 1 plats
  • 3 månader – upp till 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 4 november 2021
  • Ansök senast: 24 november 2021

Besöksadress

Slottsgatan 78 60180 NORRKÖPING
None

Postadress

Slottsgatan 78
NORRKÖPING, 60180

Liknande jobb


Driven projektledare till framtidens socialtjänst

Driven projektledare till framtidens socialtjänst

12 januari 2024

Utvecklingsledare Idrott

Utvecklingsledare Idrott

12 januari 2024

Processledare för projekt Hållbar samhällsomställning

Processledare för projekt Hållbar samhällsomställning

11 januari 2024

Utvecklingsstrateg, Förskole- och grundskoleförvaltningens kansli

Utvecklingsstrateg, Förskole- och grundskoleförvaltningens kansli

10 januari 2024