Familjebehandlare till Hemmaplansteamet i SoF Söder

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Stadsområde Söder är ett av Malmö stads fem stadsområden. I Söder bor ca 56 000 Malmöbor och här möts människor från hela världen. Stadsområdesförvaltning Söder är en ny förvaltning sedan den 1 juli 2013. Här arbetar ca 900 anställda i en stimulerande och spännande miljö där utveckling bygger på våra chefers och medarbetares engagemang för våra medborgare. Våra ansvarsområden är vård- och omsorgverksamhet, individ- och familjeomsorg och vissa kultur- och fritidsverksamheter. Våra medarbetare möter medborgarna i livets alla skeden. Vi har ett offensivt förhållningssätt som tar vara på alla möjligheter att stärka stadsområdenas verksamheter ur både ett medborgar- och brukarperspektiv.

Stadsområdesförvaltning Söders avdelning för Individ- och familjeomsorg är uppdelad i två enheter, en enhet för barn, ungdomar och deras familjer samt en enhet för vuxna. Båda enheterna ansvarar för utredningsarbeten, även för öppenvårdsinsatser i enheten barn och familj. På uppdrag av Malmö stad driver vi även SkolFam och vi arbetar med verksamhetsutveckling enligt LEAN inom hela avdelningen.

Enheten för barn och familj bedriver verksamhet genom öppenvård, utredning/ mottag och familjehemsvård. Inom enheten arbetar vi tillsammans med att utveckla verksamheten och hitta nya lösningar för att möta medborgarnas behov.

Sektionen för öppenvård barn och familj består av tre team: Hemmaplansteamet med 4 familjebehandlare, Behandlingsgruppen med 9 familjebehandlare, Föräldrastödet med 5 socialrådgivare varav två arbetar på Familjehuset Nydala samt 1 IoF-sekreterare.

ARBETSUPPGIFTER
Hemmaplansteamet arbetar med ungdomar, 12-18 år, som riskerar att placeras och deras familjer. Teamet arbetar även för att skapa goda övergångar i samband med utslussplanering från institution till hemmiljön. Vidare är ett syfte att förkorta placeringstiden. Familjebehandlarna arbetar två och två och teamet har cirka 15 ärenden åt gången.

Vad gör Hemmaplansteamet konkret?

Familjerna kommer till teamet via bistånd från utredande socialsekreterare men även genom ungdomskontrakt. Hemmaplansteamet arbetar intensivt med den unge och familjen, ofta flera gånger per vecka. Samordning av kontakter runt familjen och ett aktivt nätverksarbete är bärande delar i teamets arbete. En stor del av arbetet handlar om att mobilisera nätverket kring familjen. Det finns en hög flexibilitet och en öppenhet att prova olika kreativa lösningar i behandlingsarbetet när så behövs. Med stöd av resultaten från självskattningsskalor kan teamet tillsammans med familjen snabbare börja arbeta med rätt sak.

Hemmaplansteamet har ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Verktyg i familjebehandlingsarbetet är bland annat KBT, MI och Connect.

Teamet har en flexibilitet att arbeta efter kontorstid när familjen har behov av detta. Varje familjebehandlare har även telefonberedskap var fjärde vecka innebärande kvällar, helger och röda dagar, dock ej nattetid.

Teamets dokumentationsansvar innebär att föra journalanteckningar kontinuerligt, upprätta genomförandeplaner och uppföljningsdelar i enlighet med BBIC och Smarta Mål. Samtlig dokumentation sker i Journal Digital där teamet även använder självskattningsskalorna för att bättre kvalitetssäkra att rätt fokus hålls på rätt insatser i rätt tid för familjerna.

Låter ovanstående intressant är det kanske Du som skall bli vår nya kollega?

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av psykosocialt arbete.

Meriterande är erfarenhet av arbete med familjebehandling, motivationsarbete och samordning.
Har du praktisk erfarenhet av Journal Digital är även detta meriterande. Vi ser gärna sökande med någon form av KBT-utbildning, steg 1 i familjeterapi och/eller Connect.

Det är av vikt att du har en egen personlig struktur i kombination med förmågan att kunna ställa om vid oförutsedda händelser för att trivas i arbetet.

Hemmaplansteamet är ett team som arbetar tätt ihop. Det är viktigt att teamet är väl matchat och god förmåga till samarbete är central. Du är en person med mycket vilja, positiv energi och kunskap som tycker det är inspirerande att få vara med och fortsätta utveckla Hemmaplansteamets arbete.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Kompetensutveckling:

Introduktionsprogram inom verksamheten.
Kontinuerlig extern handledning.
Vi satsar på att MI-utbilda samtlig personal som därefter har kontinuerligt metodstöd genom självhjälpsgrupper inom organisationen.
Du deltar kontinuerligt i övrig kompetensutveckling såsom föreläsningar och utbildning.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.