Familjebehandlare till högstödsteamet

Vill du göra skillnad och förbättra tillvaron för våra barn och unga? Då kanske du är vår nästa familjebehandlare!

Vi söker två familjebehandlare till högstödsteamet. Högstödsteamet ingår i enheten för Öppenvård familj. Öppenvården är en del av utförarsidan inom Västerås Stad och ingår i förvaltningen för Vård och Omsorg. Högstödsteamet arbetar riktad mot barn och unga i åldrarna 10-18 år. Vi arbetar evidensbaserat för att ge stöd, råd och förbättra vardagen för barn, ungdomar och familjer. Vi eftersträvar att alltid leva upp till visionen ”bästa möjliga möte”, eftersom vi spelar en sådan viktig roll för enskilda individer som behöver stöd genom socialtjänstens insatser.

Läs mer om oss och ser vår film på www.vasteras.se/vardochomsorg


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som familjehemsbehandlare kommer du utföra psykosocialt behandlingsarbete på uppdrag av socialtjänsten. Insatserna riktar sig gentemot barn och unga samt andra aktörer i deras närhet, exempelvis anhöriga, skola, socialkontor och andra vårdgivare.

Arbetet sker både självständigt och i team. Genom arbetet i högstödsteamet kommer du möta barn, unga och föräldrar som befinner sig i komplexa livssituationer som fått beteende- och relationsproblem som följd. Ditt uppdrag blir att bedriva behandling för att förbättra familjesituationen. I vissa familjer kommer ni bedriva ”Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling” (IHF-modellen) där teamet består av rollerna ungdomsbehandlare, familjebehandlare och behandlingsledare. Vilken roll du tar i teamet kan variera. I arbetet kan beredskapsarbete och jour förekomma.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen som socionom, beteendevetare, socialpedagog eller annan akademisk utbildning med inriktning på behandling som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Har du även läst psykoterapeut steg 1 eller likvärdig utbildning är det meriterande. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha tidigare erfarenheter av att arbeta med familjehemsplanering och av arbete med barn och ungdomar. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med IHF-metoden är det ett stort plus.

Eftersom rollen innebär möten med många olika människor och arbete i team krävs att du är en person som har en god samarbetsförmåga. Du eftersträvar hög kvalitet i det du gör och har en genuin önskan att alltid hitta bästa möjliga lösning. Du är kreativ och kommer gärna med förslag och idéer. För att trivas och prestera i rollen är du tydlig i din kommunikation eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet, därför är god datavana ett krav för arbetet.

Som person är du trygg i dig själv och i uppdaget. Du trivs med ansvar och dras inte för att fatta beslut. För att lyckas i rollen är du strukturerad i ditt arbete och kan skilja på det professionella och personliga. Vi tror även att du som person är kreativ och gärna kommer med nya förslag och idéer. Du ser lätt möjligheter och anpassar dig med lätthet till nya situationer och förändringar. Eftersom det förekommer resor i arbetet är B-körkort ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.