Fastighets – och Lokalsamordnare för Region Syd

Om företaget

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Våra tjänster hjälper individer och kunder inom det privata näringslivet och den offentliga sektorn att stärka sin konkurrenskraft, vilket i sin tur bidrar till en bättre fungerande arbetsmarknad och en ökad integration. Vi finns på fler än 100 orter i Sverige och är kvalitets- och miljöcertifierade. Besök gärna www.lernia.se

Lernia söker nu en Fastighets – och Lokalsamordnare för Region Syd med placering i Malmö

Vi söker efter en initiativrik och affärsmässig person som ska ansvara för att tillhandahålla kostnadseffektiva och ändamålsenliga lokaler samt optimera användandet av Lerniakoncernens lokaler inom region Syd.



Arbetsuppgifter

Som Fastighets- och Lokalsamordnare på Lernia AB kommer du att ingå i funktionen affärsstöd Lokaler med placering i Malmö. I din roll ansvarar du får att tillhandahålla kostnadseffektiva och ändamålsenliga lokaler samt optimera och samlokalisera koncernens lokaler i din region. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med region- och verksamhetschefer, där man stöttar koncernens divisioner vid behovs - och avvecklingsanalys, dimensionering, avrop/avveckling av lokaler, utrustning och inventarier.
Den region du ansvarar för omfattar idag området Skåne, Blekinge, södra Halland och Småland.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av följande:

• Tillsammans med verksamheten identifiera behov av lokaler
• Genomföra lokalsök
• Ny - och omförhandling av hyresavtal
• Optimera nyttjandet av våra lokalytor
• Driva hyresgästanpassningar av våra inhyrda lokaler
• Kontakt med fastighetsägare för att säkerställa att löpande underhåll och service av lokaler fungerar enligt avtal
• Stötta verksamhetschefer i frågor gällande utrustning och inventarier med hjälp av underleverantörer
• Tillsammans med regioncheferna hantera säkerhets- och arbetsmiljöfrågor

Som Fastighets- och Lokalsamordnare rapporterar du till fastighetschefen i Stockholm. Resor är en betydande del av tjänsten. Du ingår i ett team om fyra kollegor som var och en ansvarar för en specifik region i landet.


Formell kompetens

Vi söker dig som har några års erfarenhet från fastighetsbranschen med antingen en teknisk- eller ekonomisk bakgrund. Du kan tidigare ha arbetat i en kundorienterad roll som teknisk förvaltare, uthyrare, etablerare eller kommersiell förvaltare. Du kan även ha arbetat med etablerings- och lokalförsörjningsfrågor på beställarsidan eller t ex ha en bakgrund inom hyresgästrådgivning. God kännedom om arbetsmiljölagen är meriterande.

Körkort är ett krav för tjänsten.



Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Som person är du initiativtagande, flexibel och har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Du är duktig på att skapa affärsmässiga relationer och är lyhörd för kundens behov och trivs med ett självständigt arbete där du har ett tydligt uttalat ansvarsområde. Vidare är du van vid att arbeta målstyrt och samarbeta med olika typer av personer både internt och externt. Givetvis har du ett stort engagemang i ditt arbete.

Lernia erbjuder ett självständigt och flexibelt arbete i ett framåtsträvande bolag. Du kommer att få vara med och påverka hur din enhet och roll som Fastighet- och Lokalsamordnare utvecklas.



Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Tillsvidareanställning/ Heltid/Malmö

Tillträdesdag

Tjänsten ska tillsättas omgående med hänsyn till uppsägningstider och vi arbetar med löpande urval.

Information

För frågor kring tjänsten, varmt välkommen att kontakta Linda Billstrand 0732-00 57 56 eller Susanne Moe, 0722-54 11 54, Rekryteringskonsulter vid frågor. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.