Fastighetschef

Befattningen är underställd kommunchef och svarar mot fastighetsnämnden i kommunen.Befattningen innebär att övergripande leda och ansvara för förvaltningens avdelningar och enheter.Fastighetskontoret ansvarar för: * samordning och planering av kommunens långsiktiga lokalförsörjning.* uthyrning, drift, lokalvård och underhåll samt hyresadministration och hyresgästservice.* att initiera och genomföra utredningar i samband med om- och utbyggnadsbehov.* genomförandet av om- och nybyggnationer.* att på uppdrag av berörd nämnd hyra in externa lokaler.* internservice som innefattar posthantering, kopieringsservice och verksamhetsservice.* kommunens måltidsorganisation för leverans till äldreomsorg, hemtjänst, skola och stora delar av förskola.Uppdraget: Som chef för fastighetskontoret ska du bidra till en kultur och organisation där medarbetare kan jobbet, känner för jobbet och vill utvecklas.Ditt uppdrag är att utifrån gällande lagstiftning, styrkort och handlingsplaner företräda, leda och utveckla verksamheten.Utifrån uppdrag och vision ställs följande förväntningar på dig som chef att du: * leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål så att den skapar medborgarnytta * tillhandahåller information och beslutsunderlag från verksamhet och omvärld till politiker och ledning * verkställer och följer upp fattade beslut * samverkar med andra förvaltningar utifrån en helhetssyn.Uppdraget ur ett förvaltningsperspektiv - På kort sikt * Utveckla högkvalitativa processer för kort och långsiktig lokalförsörjning * Utveckla investeringsprocessen * Utveckla servicetjänster som kunderna efterfrågar På lång sikt * Leda arbetet med en kunddriven verksamhetsutveckling för att skapa en effektiv fastighets- och serviceförvaltning * Se över styrning, organisation, resurs- och kompetensbehov för verksamheten * Utveckla kommunens lokalplanering och lokaleffektivitet Krav på ledaregenskaper utifrån förvaltningsuppdrag: * att förstå betydelsen av samhällsutveckling, fastighetsutveckling, lokalförsörjning/planering och kompetensutveckling kopplade till kommunens övergripande mål. * att se och förstå kundernas och medborgarnas behov att utveckla, inspirera och skapa delaktighet bland[medarbetarna * att planera, delegera och samarbeta vara orädd, drivande och beslutskraftig * Utveckla investeringsprocessen * Utveckla servicetjänster som kunderna efterfrågar På lång sikt * Leda arbetet med en kunddriven verksamhetsutveckling för att skapa en effektiv fastighets- och serviceförvaltning * Se över styrning, organisation, resurs- och kompetensbehov för verksamheten * Utveckla kommunens lokalplanering och lokaleffektivitet Erfarenhet:[ * [Erfarenhet från fastighetsförvaltning och fastighetsutveckling * Ledarerfarenhet med personal- och resultatansvar samt erfarenhet av att leda genom andra chefer * Gärna erfarenhet från förändrings- omställningsarbete i ledande ställning * Erfarenhet av utvecklingsarbete * Gärna erfarenhet från kommunal/offentlig sektor, direkt el indirekt * Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Utbildning: Relevant högskoleutbildning, t ex civilingenjör, ekonom eller samhällsvetenskaplig inriktning.Övrigt: Skellefteå kommun samarbetar med Source Executive Search i denna rekrytering, vi ber dig därför skicka din intresseanmälan via www.source-executive.se[ senast den 17:e oktober - 2010.