Forskningsrådgivare

Vid Forsknings- och innovationsservice arbetar specialister inom forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationsrådgivning och omvärldskontakter. Göteborgs universitet söker nu en forskningsrådgivare för att ytterligare stärka stödresurserna inom Forsknings- och innovationsservice.Huvuduppgiften är att ge professionellt administrativt stöd till forskare och ledning genom att koordinera och även utforma forskningsansökningar, samt ägna sig åt uppsökande verksamhet för att stimulera forskargrupper att söka externa medel.I arbetsuppgifterna ingår utlysningar både nationellt och internationellt, varav EU:s ramprogram är en viktig del.Vid stora nationella utlysningar, oftast med universitetets rektor som sökande, samordnas enhetens arbetsinsatser för att ge ett optimalt professionellt stöd till berörda forskare och fakultets/universitetsledning.Arbetsuppgifter Forskningsrådgivaren har en administratörsroll och kommer att arbeta inom alla vetenskapsområden som finns representerade vid universitetet.Forskningsrådgivarens uppdrag är att ge stöd till forskare, prefekter, dekaner och rektor genom att: informera om aktuella och kommande utlysningar ha god kunskap om och kontakt med forskningsfinansiärer arbeta proaktivt med forskningsfinansiärers framtida utlysningar bistå med skrivstöd vid ansökan till specifika finansiärer ge administrativt stöd vid ansökan, kontraktsskrivande och genomförandet av projekt bistå med projektplanering vid större fakultetsövergripande initiativ ha kunskap om och förmedla kontakter med samarbetspartners ge stöd i ekonomiska frågor såsom projektkalkyl, rapportering, revision skapa och följa upp rutiner så att forskningsfinansiärers och universitetets interna regler samt nationella lagar kan efterföljas på ett enkelt sätt initiera och genomföra internutbildningar inom ovanstående områden Kvalifikationer Forskningsrådgivaren ska vara disputerad och ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.Erfarenhet av arbete hos forskningsfinansiär, egna forskningsansökningar eller bedömningar av andras ansökningar är meriterande.Förmåga att självständigt planera och organisera arbetet förutsätts.Stor vikt fästes vid personliga egenskaper såsom servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.Övrigt Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.Provanställning och individuell lönesättning tillämpas.Universitetet främjar, jämställdhet, jämlikhet och mångfald.