Forskningssamordnare

Göteborgs universitet söker nu en forskningssamordnare, fem forskningsrådgivare och en redovisningsekonom för att ytterligare stärka stödresurserna på lokal och central nivå tillsammans med Forsknings- och innovationsservice.Huvuduppgiften för samtliga anställningar är att tillsammans ge professionellt administrativt stöd till forskare vid koordinering och utformning av forskningsansökningar, samt ägna sig åt uppsökande verksamhet för att stimulera forskargrupper att söka externa medel.I arbetsuppgifterna ingår utlysningar både nationellt och internationellt, varav EU:s ramprogram är en viktig del.Vid stora nationella utlysningar, oftast med universitetets rektor som sökande, samordnas arbetsinsatserna för att ge ett optimalt administrativt stöd till berörda forskare och fakultets-/universitetsledning. Arbetsuppgifter Forskningsrådgivarna har en administratörsroll med specifika uppdrag inom följande vetenskapsområden: naturvetenskap och IT, hälsa, samhällsvetenskap och humaniora, ekonomi och juridik samt utbildningsvetenskap.I forskningssamordnarens uppdrag ingår även ett samordningsansvar för verksamheten.Forskningsrådgivarnas/forskningssamordnarens uppdrag är att ge stöd till forskare, prefekter, dekaner och rektor genom att *informera om aktuella och kommande utlysningar *ha god kunskap om och kontakt med forskningsfinansiärer *arbeta pro-aktivt med forskningsfinansiärers framtida utlysningar *bistå med skrivstöd vid ansökan till specifika finansiärer *ge administrativt stöd vid ansökan, kontraktsskrivande och genomförandet av projekt *bistå med projektplanering vid större fakultetsövergripande initiativ *ha kunskap om och förmedla kontakter med samarbetspartners *ge stöd i ekonomiska frågor såsom projektkalkyl, rapportering, revision *skapa och följa upp rutiner så att forskningsfinansiärers och universitetets interna regler samt nationella lagar kan efterföljas på ett enkelt sätt *initiera och genomföra internutbildningar inom ovanstående områden Forskningssamordnaren ska dessutom leda, utveckla och samordna verksamheten vilket också innebär att ge stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen.Kvalifikationer Forskningssamordnaren ska vara disputerad och ha ett ledarskap präglat av samverkan och dialog samt förmåga att tillvarata medarbetarnas kunskaper och kreativitet.Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga.Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska såväl som god datorvana är också en förutsättning.Detsamma gäller förmåga att självständigt planera och organisera arbetet.Erfarenhet av egna forskningsansökningar eller bedömningar av andras ansökningar är meriterande.Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Övrigt Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.Provanställning och individuell lönesättning tillämpas.Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald.