Forskningssjuksköterska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskningssjuksköterska, med placering vid sektionen för fysiologi, i Malmö/Lund som kommer att spela en viktig roll i två nydanande studier om diabetes.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta nära ansvarig prövare och forskare Anders Rosengren samt forskargruppens studiekoordinator och övriga forskare. Du kommer att ha ett helhetsansvar för hela studieprocessen. Detta innebär patientrekrytering, provtagning, provhantering, administration och uppföljning efter patientbesök. Anställningen innebär också att tillsammans med ansvarig prövare och studiekoordinator ständigt förbättra våra studier samt lägga upp och designa nya forskningsstudier.

Internetverktyget utvecklas ständigt baserat på deltagarnas synpunkter och insamlade data. Det gör projektet väldigt dynamiskt och ger dig goda möjligheter att utveckla dina färdigheter och kunskaper inom en rad olika områden. Nya arbetsuppgifter kan tillkomma efterhand som nya studierna genomförs.

Kvalifikationer
Sökande ska vara legitimerad sjuksköterska. Distriktssköterska med diabeteskompetens är ett plus men utgör inget krav. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att samarbeta. Det sociala samspelet med studiedeltagarna är oerhört viktigt. Vi söker en person som är engagerad, prestigelös och har ett öppet och empatiskt förhållningssätt mot både studiedeltagare och kollegor. Arbetsuppgifterna är varierande och du måste därför vara flexibel för att hjälpa till där det behövs men samtidigt kunna arbeta självständigt och ha en helhetsblick. Du bör vara mycket noggrann och strukturerad. Tjänsten kommer att innebära stora möjligheter för dig att utvecklas i och med att du förutom de dagliga praktiska arbetsuppgifterna också involveras i studiedesign, återkoppling kring forskningsresultat och vidareutveckling av Internetverkyget och övriga studier. Tidigare erfarenhet av klinisk forskning utgör inget krav.

Du måste ha mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska, och i tjänsten ingår att ha kontakt med studiedeltagare fysiskt samt via epost eller telefon. 

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om legitimation bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 20-03-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.