förskollärare

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.

Beskrivning
Till en av våra förskolor i Kvinneby/Hagby förskoleområde söker vi en förskollärare, då en av våra kollegor kommer att vara föräldraledig.

Förskolan Kvinnebyvägen 91 består av 6 avdelningar med barn i åldern 1-5 år.Tre avdelningar har de något yngre barnen och tre avdelningar har de äldre.

På våra förskolor bedriver vi ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete utifrån   läroplanens intentioner, dokumentation är en av grundpelarna i vår verksamhet. Vi arbetar just nu för att fördjupa vår kunskap kring pedagogisk dokumentation och ser gärna att du har erfarenhet av detta. Glädje och barnfokus är centrala delar i verksamheten, vi strävar efter ett arbetsklimat där allas kompetenser tas tillvara och där samarbete i arbetslaget är en central del.

Förskolorna   i Kvinneby fokuserar förutom på dokumentationen också på att utveckla vårt arbete inom IKT och att öka våra kunskaper kring flerspråkigheten. Som stöd i arbetet med våra barn finns specialpedagog anställd.

Vi söker dig som:

kan möta barn, föräldrar och kollegor med glädje,       

har engagemang och kompetens  

är positiv och ser möjligheter i ditt arbete och i verksamheten  

har god förmåga att samarbeta både inom arbetslaget men också över gränserna  

är intresserad av/kunnig i pedagogisk dokumentation  

tycker det är spännande och att arbeta i en dynamisk och förändringsbar förskola  

kan uttrycka dig väl i tal och skrift

vill sprida glädje på arbetsplatsen

Spelar du något instrument   uppskattas det mycket!

Eftersom vi   arbetar med följande prioriterade områden: IKT och flerspråkighet, är det även önskvärt att du som söker har erfarenhet och/eller intresse för dessa   prioriterade utvecklingsområden.

Arbetsuppgifter
Som   förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av verksamheten. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera,utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan.

Kvalifikationer
Du som söker till oss ska ha förskollärarexamen alternativt annan pedagogisk examen med   relevant inriktning för förskolan och vara väl förtrogen med den reviderade   läroplanen samt förskolans andra styrdokument.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.