Förskollärare, 2 stycken

Hovslätt Förskoleområde

Arbetsplatsbeskrivning
Hovslätts förskoleområde söker två legitimerade förskollärare som vill arbeta med barn i åldrarna 3-6 år. Tjänsterna vi söker finns på två förskolor i Hovslätt.
Hovslätts förskoleområde består av fem förskolor; Ängsforsens förskola, Huluängs förskola, Hagens förskola samt Tokarps förskola 1 och 2.
Grunden i den pedagogiska verksamheten är utforskande, nyfikenhet och lust att lära. Vår lärmiljö är inbjudande med ett för barnen tillgängligt material som är tillåtande att använda. Utrymme ges för barnens egna planer, fantasi och kreativitet i lek och lärande både inomhus och utomhus. Förskolan ska förbereda barnen för fortsatt utbildning.
Vi arbetar aktivt med systematiskt kvalitetsarbete och du har goda möjligheter att ha inflytande. Vi arbetar också med pedagogisk dokumentation och har ett utvecklat arbetssätt.

Arbetsuppgifter
Som förskollärare har du huvudansvar för den pedagogiska verksamheten och att undervisning och utbildning sker enligt förskolans styrdokument. Du ska tillsammans med övriga i arbetslaget stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda barnen en trygg omsorg.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har förskollärarexamen samt tidigare erfarenhet av arbete i denna typ av verksamhet.
Goda IT-kunskaper efterfrågas. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara flexibel, empatisk samt arbeta aktivt för att göra verksamheten trygg, lugn, lärorik och spännande. Du får gärna ha ett intresse att fördjupa arbetet om små barns lärande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Välkommen med din ansökan!


Upplysningar
Katarina Dalén, Förskolechef, Tel: 036-103727
Åsa Hammar, Lärarförbundet , Tel: 036-103755


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.