OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
UTBILDN:2016:179
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 700 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.
Förskolan Hoppet är en del av Ålidhem - ett skolområde i världsklass. Fyra avdelningar, alla åldersblandade. Lokaliserade på gränsen mellan Sofiehem och Ålidhem med en fantastisk utemiljö. Förskolan har en gedigen tradition inom arbetet med LHU (Lärande för hållbar utveckling) och med anledning av detta är vi både certifierade av Skolverket samt Grön Flagg. Umeå Kommuns förvaltningsuppdrag inom minoritetsspråk innebär att förskolan Hoppet stoltserar med kommunens enda finskspråkiga avdelning.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som förskollärare med det ansvar och alla arbetsuppgifter som det innebär utifrån förskolans läroplan. Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barn i åldersgruppen 1-5 år. Tillsammans med barn och kollegor kommer du att fortsätta utveckla verksamheten. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet. Ni planerar, dokumenterar, utvärderar och kvalitetssäkrar verksamheten fortlöpande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarexamen med utfärdad/sökt legitimation samt modersmål i finska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskolan och verktyget pedagogisk dokumentation, men det är inget krav.
Som person är du kreativ och vill utveckla dig själv och vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du ser vikten av ett kollegialt lärande samt värdet av familjers delaktighet och har god förmåga att samarbeta både inom arbetslaget och över gränserna. I dialog med kollegor, barn och deras vårdnadshavare skapa goda lärandetillfällen i miljöer och möten genom ett nyfiket och reflekterande förhållningssätt.
Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska och finska, www.umea.se/minoritet . Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Har du lärarlegitimation bifoga denna.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Tillträdesdag
2016-08-08
Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb
Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1
Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
rektor Per Eklund
090-16 59 08
070- 601 86 55
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
Lärarförbundet Birgitta Ljungberg
090-16 49 30
rektor Lennart Täljeblad
090-16 35 23
070-640 09 73
förskolechef Åse Robertsson
090-16 40 08
070-220 81 01
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
rektor Helena Björnwall Åström
090-16 53 01
070-643 42 90
enhetschef Anneli Nylund
090-16 50 93
070-684 67 77
Kommunal Annette Andersson
090-16 18 90
rektor Pian Rosell
070-315 57 65