Förskollärare Skansens förskola

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Beskrivning
Skansens förskola ligger centralt med närhet till bl.

a muséet, biblioteket och Skansberget - med härlig natur och utsikt över staden. Förskolan har fyra avdelningar, som till hösten blir fem grupper. På Skansens förskola finns även kommunens nattis.
Arbetet innebär dagtid i förskoleverksamheten.

Vår verksamhetsidé : Leken är en förutsättning för att kunna lära! ”Barn söker och erövrar kunskap genom lek, socialt samspel, utforskande och skapande” (Lpfö 98/10). Det innebär att leken har en central plats i vår verksamhet! Vi vill ge ett lustfyllt lärande genom att:
•Skapa situationer där lärandet utvecklas
•Bemöta barnets tankar och värderingar
•Fånga upp barns vetgirighet
•Förstå barns olika behov

Om du är nyutbildad eller ny i kommunen kommer du att erbjudas mentor under första året.

Kvalifikationer
Förskollärarutbildning/Lärare med inriktning yngre barn med särskild kompetens inom ämnesområde förskola. Förutom behörighetskravet så lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att man skall fungera bra inom yrket som ex personlig mognad, samarbetsförmåga m m.

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.