Förskollärare sökes till Lilla Grevegårdsvägens förskola

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.

ARBETSUPPGIFTER
Lilla Grevegårdsvägens förskola söker två förskollärare som vill vara med oss i arbetet att skapa möjligheter för alla barn att lära och utvecklas tillsammans med nyfikna vuxna!
Hos oss på Lilla Grevegårdsvägens förskola skall alla barn känna sig trygga, respekterade och uppleva glädjen i att lära och upptäcka tillsammans med sina kamrater. Vår förskola består av fyra avdelningar som vi organiserat i åldersgrupper 1-3 år, 2-4 år och 3-5 år. Det ger arbetslagen stora möjligheter att utifrån det enskilda barnet, gruppens intressen och behov, erbjuda miljöer och ett innehåll som är inspirerande och lärorikt. För att göra barnen synliga och skapa kvalitet i verksamheten kommer du som förskollärare att samarbeta med vår pedagogista för att utveckla ett projekterande arbetsätt och pedagogisk dokumentation.

Som förskollärare kommer du att ingå i förskolans utvecklingsgrupp med ansvar för dokumentation, analys och utveckling. Alla pedagoger deltar också i lärgrupper där teorier och vardagliga dilemman är utgångspunkten för vårt kollegiala lärande.
Är du nyutexaminerad förskollärare erbjuder vi dig möjlighet att ta del av vårt mentorsår. Där kan dilemman och frågor kring yrket lyftas tillsammans med en av våra två mentorer.

I Västra Göteborg pågår nu också en kompetensutvecklingssatsning som vi kallar FUTURA "lära för att lära". Syfte med kompetensutvecklingssatsningen är att öka pedagogers kompetens om
- barns lust att lära
- barns språkliga utveckling
- barns kreativa och innovativa förmåga
- barns självförtroende och egenmakt genom delaktighet och inflytande.
Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig kompetensutveckling genom föreläsningar, studiebesök, studieresor, nätverkande och kollegialt lärande som ett led i denna kompetensutvecklingssatsning.

Vi ser framemot din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som;
• har förskollärarexamen eller annan lärarexamen med behörighet att undervisa i förskola
• vill arbeta på en förskola som tar barn på allvar och arbetar aktivt med barns delaktighet.
• är nyfiken på Reggio Emilias arbetssätt och vill vara med och utforma nya lärmiljöer inne och ute.
• har en vilja och drivkraft att utveckla förskolan med barn, undervisning och styrdokument i fokus.
• har processen i fokus och vill arbeta med pedagogisk dokumentation .
• är ansvarfull, engagerad och har stor förmåga att se lösningar. Du känner ansvar för avdelningen såväl som för verksamheten i helhet och du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.
• har god kännedom om förskolans styrdokument och aktuell forskning inom området, samt god förmåga att vandra mellan teori och praktik

Varmt välkommen till oss i Västra Göteborg!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Med hänvisning till Lag 2010:801 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.