Förskollärare T1 fsk

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningens verksamheter finns bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.




Arbetsuppgifter
Förskolorna på T1 söker 1 förskollärare för tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad 100%.

På förskolan arbetar vi med att stimulera barns utveckling genom att erbjuda lek, lärande och omsorg i åldersindelade grupper. Alla förskolor på T1 arbetar med följande målområden:

- Språkförståelsen hos alla barn ska öka.
- Alla barn och föräldrar ska känna sig trygga i förskoleverksamheten.
- Jämställdhetsarbetet/genusarbetet ska genomsyra allt arbete inom förskoleverksamheten.
- Matematiskförståelsen hos alla barn ska öka.
- Barns delaktighet och inflytande.
- Hållbar utveckling –NTA och KNUT.
- Pedagogisk dokumentation
- systematiskt kvalitetsarbete

Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan. 

Kvalifikationer
Förskollärarexamen Vi vill att: Du ska vara väl förtrogen med våra styrdokument - läroplanen Du ska alltid se till barnens bästa Du ska vara trygg i ett projektinriktat arbetssätt, och se förändringar som något positivt utmanande och utvecklande. Du ska vara positiv, glad och flexibel Du ska ha ett kreativt och nyfiket förhållningssätt Du ska se möjligheter och vara öppen för förändringar Du ska ha en god samarbetsförmåga då vi arbetar mycket över arbetslagsgränserna. Ditt arbetssätt bör grunda sig på barnens intresse och med lyssnandet i fokus.

För att tjänsten ska kunna gälla tillsvidare så krävs att en examen uttagen före 2011-07-01 kan uppvisas. I övriga fall gäller en introduktionsperiod med visstidsanställning enligt skollagen.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.